An der Hochschule für Musik Hanns Eisler Berlin ist ab Februar 2026 und
befristet auf sechs Jahre die Stelle der

hauptberuflichen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten

Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen

mit der vollen tariflichen Arbeitszeit (Teilzeitbeschäftigung ist möglich) zu
besetzen.

Die Hochschule für Musik Hanns Eisler Berlin bildet ca. 500 Studierende an
zwei attraktiven Standorten in Berlins Mitte aus. In der international
renommierten Einrichtung unterrichten zahlreiche herausragende Künstler*innen.
In über 300 öffentlichen Veranstaltungen im Jahr präsentieren Studierende als
Solist*innen, Kammermusiker*innen und Mitwirkende in Ensembles und Orchestern
das exzellente Ausbildungsniveau.

Arbeitsgebiet:

Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte wirkt nach § 59 BerlHG auf die
Herstellung der verfassungsrechtlich gebotenen Chancengleichheit und auf die
Beseitigung bestehender Nachteile für Frauen an der Hochschule hin. Sie berät
und unterstützt die Hochschulleitung und die übrigen Organe und Bereiche der
Hochschule bei allen die Chancengleichheit betreffenden strukturellen,
organisatorischen und personellen Maßnahmen. Sie unterstützt die Einrichtung
und Umsetzung von Maßnahmen zur Chancengleichheit und begleitet
Personalauswahlverfahren. Sie nimmt Anregungen und Beschwerden entgegen und
übernimmt die Informations- und Öffentlichkeitsarbeit ihres Bereichs. Sie wirkt
auf die Sensibilisierung für die Themen Nähe, Distanz und Abgrenzung in der
künstlerischen Ausbildung hin. Sie steht Hochschulangehörigen aller
Statusgruppen in Konfliktsituationen und bei Diskriminierungen beratend zur
Seite. In Abstimmung mit der Hochschulleitung verantwortet und verwaltet sie
ihr eigenes Budget. Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte arbeitet eng mit
dem ehrenamtlichen Frauenbeirat zusammen.

Anforderungen:


- Abgeschlossenes wissenschaftliches oder künstlerisches Masterstudium oder
gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Kenntnisse über Gleichstellungsarbeit an Hochschulen
- Kenntnisse über die Besonderheiten künstlerischer Ausbildung
- Kenntnisse einschlägiger Förderprogramme und Maßnahmen der Chancengleichheit
- Kenntnisse der Strukturen und Prozesse an Hochschulen (Hochschulsteuerung)
- Kenntnisse im Gleichstellungs-, Hochschul-, Arbeits- und Tarifrecht

Erwünscht:


- Kenntnisse im Bereich der interdisziplinären Frauen- und
Geschlechterforschung
- hohe Organisationsfähigkeit
- Lösungsorientierung
- ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- hohe Sensibilität für die Belange der Hochschulangehörigen
- Konfliktlösungskompetenz

Wir bieten:


- eine interessante, abwechslungsreiche, sichere und anspruchsvolle Tätigkeit
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible, geregelte
Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen
der dienstlichen Notwendigkeiten
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- vergünstigtes Firmenticket im Tarifgebiet des VBB, aktuell auch für das
Deutschlandticket
- attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit, an den vielfältigen öffentlichen Veranstaltungen der
Hochschule teilzunehmen

Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte wird durch eine Wahlkommission aus
dem Kreis der weiblichen Hochschulangehörigen gewählt. Die Vorstellung der
Kandidatinnen erfolgt hochschulöffentlich.

Die bisherige Amtsinhaberin hat angekündigt, sich erneut zu bewerben.

Bewerbungen von Frauen aus marginalisierten Gruppen und von schwerbehinderten
Kandidatinnen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre Bewerbungen nehmen wir gerne bis zum 08.01.2026 ausschließlich über
unser elektronisches Bewerbungsportal entgegen.

Freie Stellen an der Hochschule für Musik Hanns Eisler Berlin finden Sie
immer aufhfm-berlin.de/stellenangebote.