Friedhofsmitarbeiter/in (m/w/d)

Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis
Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und
Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote
sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.

Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Asperg Arbeitsplätze in
verschiedenen Bereichen.

Derzeit suchen wir in Vollzeit und zum frühestmöglichen Zeitpunktfür den
städtischen Bauhof eine/n

Friedhofsmitarbeiter/in (m/w/d)

Das erwartet Sie:

• die Durchführung von Grabmachertätigkeiten (Erd- und Urnenbestattungen) mit

Ausheben und Schließen von Gräbern

• Friedhofunterhaltsarbeiten wie Abräumung von Grabanlagen, in Teilbereichen

Winterdienst, Abfall- und Grüngutentsorgung sowie Mähen von Rasenflächen

• die Instandsetzungen von Wegen, Flächen und Grabstätten

• Räum- und Streuarbeiten im Rahmen des Winterdienstes einschließlich

Rufbereitschaft, auch an Wochenenden sowie Feiertagen

• Mitarbeit in allen weiteren Tätigkeitsbereichen des Bauhofs

Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk, Straßen-, Tief- oder

Landschaftsbau oder eine vergleichbare handwerkliche Berufserfahrung

• Kenntnisse der gängigen Verordnungen, Richt- und Leitlinien (Bestattung von

Leichen, Gefahrenabwehr, Hygiene, etc.) sowie Grundkenntnisse der
Bestattungsverordnung

• Deutsch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende

EDV-Kenntnisse

• die Bereitschaft bei Bedarf auch Tätigkeiten außerhalb des erlernten

Berufsbildes zu übernehmen

• die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich des Einsatzes

im Winterdienst (inkl. Rufbereitschaft auch in den Sommermonaten)

• eine selbständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und bürgernahes

Auftreten

• Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität sowie eine hohe psychische

Belastbarkeit

• Führerschein Klasse B; wünschenswert wäre zusätzlich der Führerschein

Klasse C

Das bieten wir Ihnen:

• einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in einem

freundlichen Team

• einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten

• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am

Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass

• eine Bezuschussung der Saisonkarte für das Asperger Freibad

• einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets

• betriebliche Altersvorsorge

• eine gute Verkehrsanbindung

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis
EG 6 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie die
für die Tätigkeit einschlägigen Zulagen / Erschwerniszuschlägen nach TVöD.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die
Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und
kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bis zum Sonntag, den 29.11.2026Ihre vollständige
Bewerbung mit Anschreiben und der Angabe des gewünschten Stellenumfangs,
Lebenslauf sowie entsprechenden Nachweisen direkt über unser Bewerbungsportal
(www.asperg.de) oder per E-Mail an personalamt@asperg.de.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne unser Bauhofleiter Herr
Manuel Stickel (E-Mail:m.stickel@asperg.de). Bei tarifrechtlichen Fragen wenden
Sie sich bitte an Frau Melanie Thiel (Tel: 07141/269-263, E-Mail:
m.thiel@asperg.de).

Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter
www.asperg.de.