Front Office Agent (m/w/d)

Arbeitgeber: Findehotelpersonal GmbH

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Front Office Agent (m/w/d) in Hannover

Ort: Hannover

Lage: Stadtzentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 bis 100 Zimmer

Art des Betriebes: Familiengeführtes 4\*-Hotel

# Ihre Aufgaben

- Check-In & Check-Out der Gäste
- Aufnahme und Bearbeitung von Reservierungen
- Erstellen von Rechnungen und deren Kontrolle
- Individuelle Betreuung der Gäste und deren Wünschen
- Organisation eines reibungslosen Ablaufes des Empfanges

# Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach
- Flexibel, offen, belastbar und hohes Qualitätsbewusstsein
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine zielgerichtete Arbeitsweise
- Begeisterung für den Service am Gast
- Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Teamfähigkeit

# Ihre Vorteile

- Ein offenes, dynamisches und herzliches Team
- Zukunftssichere Stelle in einem familiengeführten Hotel
- Exklusive Family & Friends Angebote
- Monatliche interne und externe Schulungen
- Möglichkeit des Personaleinkaufs

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

# Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

# So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!