Spedition Brucker GmbH
73431 Aalen, Württemberg - Deutschland
Fuhrparkleiter/inArbeitVollzeitab 07.10.2025
Beschreibung
### Deine Aufgaben:
- Technische Betreuung unseres Nutzfahrzeugfuhrparks
- Führung der Fuhrparkabteilung mit 4 Mitarbeitern
- Leitung der betriebseigenen Nutzfahrzeugwerkstatt mit 9 Mitarbeitern
- Überwachung, Planung und Verwaltung des Eigenfuhrparks (ca. 650 Einheiten)
- Kommunikation mit dem Fahrpersonal in technischen Belangen
- Abwicklung von Kfz-Schäden
### Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen und/ oder kaufmännischen Beruf aus dem Kfz-Gewerbe-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Idealerweise Besitz der gültigen Fahrererlaubnis Klasse C/CE sowie abgeschlossene Weiterbildung zum Kraftverkehrsmeister
- Berufserfahrung im Bereich Personalführung
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Nutzfahrzeugen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Sicheres und souveränes Auftreten
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit
### Wir bieten:
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
- Interessantes Aufgabengebiet mit großem Handlungsspielraum
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsperspektiven
- Jährliche Erfolgsprämie
- Geregelte Arbeitszeiten
- Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld
- Vorteile eines Familienunternehmens
- Betriebliche Altersvorsorge
- Business-Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Freizeitangebote u.v.m
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: cefbce7ed3c047950f03599201d65e26
Letztes Update:
07.10.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
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