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DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Fuhrparkmanager (m/w/d) - Bremen

comp 28197 Bremen - Deutschland
Automobilkaufmann/-frau Arbeit Vollzeit ab 09.11.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

WIR MOBILISIEREN - FLEXIBEL, ZUVERLäSSIG, INDIVIDUELL, MIT UNSERER LKW- & PKW-VERMIETUNG.

Sie vereinen technisches Verständnis mit kaufmännischem Geschick, ein gut organisierter Terminkalender gehört für Sie zum Alltag und vorausschauende Planung liegt Ihnen im Blut? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns über tatkräftige Verstärkung als

FUHRPARKMANAGER (m/w/d)

DAS MACHT SIE ERFOLGREICH:

  • Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, beispielsweise in den Bereichen Spedition, Logistik oder Kfz-Technik, oder über ein vergleichbares Studium.

  • Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement, in der Logistik oder im Transportwesen mit.

  • Fachkenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Nutzfahrzeuge, insbesondere hinsichtlich Technik, Wartung und Fahrzeugeinsatz.

  • Systemkompetenz: Sie haben Erfahrung im Umgang mit Fuhrparkmanagement- und/oder Telematik-Systemen.

  • Rechtssicherheit: Sie kennen die relevanten gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im Bereich Straßenverkehr, Fahrzeugbetrieb sowie Arbeitssicherheit.

  • Dienstleistermanagement: Sie sind erfahren in der Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Werkstätten, Leasinggesellschaften und Versicherungen.

  • Kostenbewusstsein: Sie verfügen über Kenntnisse in der Kostenkontrolle sowie der Budgetplanung und -steuerung.

  • Organisationstalent: Sie überzeugen durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.

  • Verantwortungsstärke: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen aus.

  • Analysefähigkeit: Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Affinität zu Zahlen und Kennzahlen.

  • Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren souverän und serviceorientiert mit internen sowie externen Ansprechpartnern.

  • IT-Kenntnisse: Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um, insbesondere mit Excel.

  • Mobilität: Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B; eine Fahrerlaubnis der Klassen C/CE ist von Vorteil.

  • Sprachkompetenz: Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

HIER ZEIGEN SIE, WAS SIE KöNNEN:

  • Fuhrparksteuerung: Sie verantworten die ganzheitliche Steuerung und Verwaltung unseres Fuhrparks – von Lkw über Transporter bis hin zu Spezialfahrzeugen.

  • Betriebsbereitschaft: Sie stellen die Einsatzbereitschaft, Wirtschaftlichkeit und Verkehrssicherheit aller Fahrzeuge sicher.

  • Fahrzeugmanagement: Sie planen, beschaffen und steuern Fahrzeuge bedarfsgerecht unter Berücksichtigung von Kosten, Auslastung und Wirtschaftlichkeit.

  • Instandhaltung: Sie organisieren und überwachen Wartungs-, Reparatur- und Prüftermine sowie gesetzlich vorgeschriebene Fahrzeugprüfungen.

  • Dienstleistersteuerung: Sie wählen externe Partner aus und koordinieren die Zusammenarbeit mit Werkstätten, Leasinggesellschaften und Versicherungen.

  • Kostencontrolling: Sie analysieren Fuhrparkkosten, identifizieren Optimierungspotenziale und erstellen aussagekräftige Kennzahlen sowie Reports.

  • Dokumentenmanagement: Sie verwalten Fahrzeugunterlagen, Verträge und Schadensfälle zuverlässig und strukturiert.

  • Beratung: Sie unterstützen und beraten Kunden sowie Fachbereiche bei allen Fragen rund um das Fuhrparkmanagement.

  • Nachhaltigkeit: Sie wirken an Projekten zur Effizienzsteigerung und nachhaltigen Weiterentwicklung des Fuhrparks mit, beispielsweise im Bereich alternativer Antriebe und CO₂-Reduktion.

DAS BIETEN WIR:

  • Langfristigen, sicheren Arbeitsplatz.

  • Vielseitigen Tätigkeitsbereich.

  • Attraktive Vergütung entsprechend der Qualifikation.

  • Jahresbonus entsprechend der Unternehmensentwicklung.

  • 30 Tage Jahresurlaub.

  • Vermögenswirksame Leistungen.

  • 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Form unserer „WERNER-Rente“.

  • Mitarbeiterangebote über das Vorteilsportal "corporate benefits".

  • Kostenlose/vergünstigte Leistungen in verschiedenen Fitnessstudios und Wellnesseinrichtungen dank „EGYM WELLPASS“.

  • Wirtschaftliche Stabilität eines regional verwurzelten und engagierten Familienunternehmens mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf.

  • Sowie zahlreiche Zusatzleistungen, wie z.B. kostenloser Mitarbeiterparkplatz, jährliche Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier).

KLINGT NACH DER PERFEKTEN STELLE FüR SIE?
Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert direkt über unser Online-Formular. Fügen Sie einen Lebenslauf bei oder tragen Sie die Informationen in unser Online-Formular ein. Laden Sie Arbeitszeugnisse und Nachweise über eventuelle Zusatzqualifikationen einfach mit hoch.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

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Stellenquelle
Bundesagentur für Arbeit
Zielwebsite
www.arbeitsagentur.de

Die Zielseite öffnet sich in einem neuen Tab. Dort gelten die Datenschutzbestimmungen des jeweiligen Anbieters.

Ref-Nr.: 14467933
Aktualisiert: 09.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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