Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

- Entwerfen, Entwickeln und Warten von Full-Stack-Anwendungen mit C# (.NET) für das Backend und Angular für das Frontend
- Erstellen von responsiven, benutzerfreundlichen Oberflächen mit sauberem und intuitivem Design
- Entwickeln und Integrieren von RESTful-APIs zwischen Backend- und Frontend-Komponenten.
- Sicherstellen der Leistungsfähigkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit der Anwendung über den gesamten Technologie-Stack
- Schreiben von sauberem, wartbarem und gut dokumentiertem Code, einschließlich umfassender Unit-Tests für Backend- und Frontend-Systeme
- Debuggen und Beheben komplexer Probleme, die den gesamten Technologie-Stack betreffen
- Teilnahme an Scrum-/SAFe-Arbeitsabläufen für Planung, Nachverfolgung und Fortschrittsberichte über Tools wie Azure DevOps
- Durchführen von Code- und Merge-Request-Reviews, Bereitstellen konstruktiven Feedbacks und Förderung des Wissensaustauschs
- Auf dem Laufenden bleiben über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und Förderung von Best Practices innerhalb des Teams



Ihr Profil

- Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung als Full-Stack-Entwickler
- Fundierte Expertise in der Backend-Entwicklung mit .NET
- Kenntnisse in Angular und modernen Frontend-Entwicklungs-Workflows
- Gutes Verständnis von RESTful-API-Design und Integrationsprinzipien
- Vertrautheit mit komplexen, domänenspezifischen Anwendungen (z. B. CAD- oder 3D-Engineering-Tools) und Verständnis ihrer speziellen Workflows
- Solides Verständnis von SQL- und NoSQL-Datenbanksystemen
- Praktische Erfahrung mit Versionskontrolle (z. B. Azure DevOps, Git)
- Erfahrung mit Containerisierung und Deployment mit Docker (End-to-End)
- Erfahrung in der Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines
- Cloud-Erfahrung auf Plattformen wie Azure oder AWS
- Praktische Kenntnisse gängiger Designmuster
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Starke Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Arbeit in multikulturellen, multinationalen Teams


Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden


Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.


Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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