Als berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sorgen wir für finanzielle Sicherheit unserer mehr als 70.000 Mitglieder und deren Angehörigen, sei es bei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder der Berufsunfähigkeitsversorgung. Rund 140 Versicherungsprofis, Portfoliomanager, Verwaltungs- und IT-Fachkräfte bilden unser Team – eine verlässliche Gemeinschaft, die zusammen die Herausforderungen unserer ebenso abwechslungsreichen wie erfüllenden Mission meistert: Das Leben anderer Menschen abzusichern.

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# **Fullstack Developer / Softwareentwickler (w/m/d)**

in Münster.

Wir entwickeln den überwiegenden Teil unserer Anwendungen in einer On-Premises-Umgebung und setzen auf moderne, nachvollziehbare Entwicklungsprozesse. Unsere Zusammenarbeit ist Pull-Request-getrieben, wir organisieren unsere Arbeit nach Kanban und setzen auf automatisierte Tests sowie strukturierte CI/CD- und Deployment-Prozesse. Dabei verbinden wir bewährte Softwareentwicklung mit neuen Technologien. Wir verstehen KI dabei als Werkzeug, das gute Entwicklerinnen und Entwickler unterstützt – nicht als Ersatz für technisches Verständnis, sauberen Code und fundierte Entscheidungen.

## Hier zählen wir auf Ihr Know-how

- Sie entwickeln und gestalten moderne Anwendungen, mit denen Sie die Digitalisierung und Transformation unseres Versorgungswerks aktiv vorantreiben. Dabei begleiten Sie unsere Lösungen ganzheitlich – von der Konzeption über Backend, Frontend und Datenhaltung bis hin zu Deployment, Betrieb und kontinuierlicher Weiterentwicklung.
- Ein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung leistungsfähiger Anwendungen, Services und Schnittstellen mit C# und .NET, die Sie in unsere bestehende Systemlandschaft integrieren. Darüber hinaus konzipieren und optimieren Sie Datenmodelle, SQL-Abfragen und Datenbankstrukturen und arbeiten dabei insbesondere mit Microsoft SQL Server und PostgreSQL.
- Auch moderne Webanwendungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Je nach Anwendungsfall setzen Sie dabei Technologien wie JavaScript bzw. TypeScript, React oder Next.js ein und entwickeln passende Lösungen für unterschiedliche fachliche Anforderungen.
- Darüber hinaus gestalten Sie unsere Entwicklungs-, Deployment- und Betriebsprozesse aktiv mit und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Hierzu gehören insbesondere CI/CD-Prozesse auf Basis von Azure DevOps sowie der gezielte Einsatz KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge, mit denen Sie neue Ansätze für eine effizientere und intelligentere Softwareentwicklung und interne Prozesse einbringen.
- Bei der Automatisierung von Prozessen verbinden Sie klassische Softwareentwicklung mit einem „Flowgrammer“-Mindset. Mit n8n oder vergleichbaren Workflow- und Low-Code-Plattformen entwickeln Sie pragmatische Automatisierungslösungen und verknüpfen unterschiedliche Systeme und Abläufe miteinander.
- Gemeinsam mit unseren Fachbereichen analysieren Sie Anforderungen und bestehende Prozesse, hinterfragen gewachsene Strukturen und entwickeln daraus pragmatische, nachhaltige und technisch passende Lösungen.

## Mit diesem Profil legen Sie bei uns an

- Sie verfügen über eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/m/d), ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Entscheidend sind für uns vor allem Ihre Kenntnisse, Erfahrungen und Ihre Freude an guter Softwareentwicklung.
- Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Kenntnisse in C# und .NET mit und sind sicher im Umgang mit SQL und relationalen Datenbanken, insbesondere Microsoft SQL Server und/oder PostgreSQL.
- Auch mit Git, APIs, CI/CD und modernen Entwicklungsprozessen sind Sie vertraut. Kenntnisse in Azure DevOps und idealerweise Docker sind von Vorteil; Erfahrungen mit GitLab sind ebenfalls willkommen.
- Zudem interessieren Sie sich für moderne Frontend-Entwicklung. Kenntnisse in JavaScript/TypeScript, React oder Next.js sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
- Erfahrungen mit KI-gestützter Softwareentwicklung, beispielsweise mit Cursor oder Codex, sind ausdrücklich erwünscht. Gleichzeitig können Sie Software auch unabhängig von KI strukturiert entwickeln, verstehen, bewerten und qualitativ absichern.
- Persönlich überzeugen Sie uns durch Kommunikationsstärke, Neugier, Eigenverantwortung und Teamgeist. Sie haben Freude daran, sich fachlich weiterzuentwickeln; Erfahrungen mit n8n, Low-Code-/Workflow-Automatisierung oder Vektordatenbanken wie Qdrant sind zusätzliche Pluspunkte.

## Volle Versorgung voraus: unsere Benefits

- Profitieren Sie von einem krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt in Anwendung des TV-L sowie einer betrieblichen Altersversorgung.
- Es erwartet Sie ein neues, hochmodernes Bürogebäude in Bahnhofsnähe am Stadthafen von Münster, mit Restaurants, Kulturangeboten und Einkaufsmöglichkeiten.
- Zudem pflegen wir eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem modernen Verwaltungsbetrieb.
- Mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
- Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B. Weiterbildungsangebote, JobRad, Essensgeldzuschuss und betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit).

Weitere Informationen zur [ÄVWL als Arbeitgeberin](https://aevwl.de/karriere/arbeiten-bei-der-aevwl/)

Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung: Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert.

„Wir sind überzeugt davon: Gestaltungsspielraum bei der Arbeit hilft uns, die eigenen Potenziale voll zu entfalten. Daher bringen Sie bei uns eigene Ideen ein und setzen sie um. So bleiben wir gemeinsam auf Erfolgskurs.“

## Auf zu neuen Job-Horizonten!

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie uns einfach Ihre Bewerbung – inklusive Gehaltsvorstellung und Wunsch-Eintrittstermin – **bis zum 13. September 2026, gerne als eine PDF-Datei per E-Mail.**

Nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Dann erfolgt die interne Prüfung der Bewerbung. Innerhalb von zwei Wochen nach Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen zurück.

### Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an:

[jobs@aevwl.de](https://mailto:jobs@aevwl.de)

### Haben Sie Fragen?

Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichen Sie [hier unsere Personalabteilung](https://aevwl.de/karriere/karriere-kontakt/).

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne direkt an unseren Abteilungsleiter Informationstechnik, Herrn Christoph Richter.

**Ärzteversorgung Westfalen-Lippe**
**Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe**
**– Körperschaft des öffentlichen Rechts –**
**Herr Christoph Richter**
**Abteilungsleiter Informationstechnik**
**Am Mittelhafen 30**
**48155 Münster**
[**+49 0251 – 5204 -235**](http://tel+2515204235/)