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OPROMA
comp 28359 Bremen - Deutschland
Ingenieur/in - technische Informatik Arbeit Vollzeit ab 31.07.2026
Beschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN

* Sicherstellung der Compliance und Einhaltung von relevanten internationalen Sicherheitsnormen, insb. ISO 10218, ISO 13849, IEC 62061, IEC 61508, IEC 60204
* Durchführung von ...
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Arbeitgeber: Rheinmetall AG

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

* Sicherstellung der Compliance und Einhaltung von relevanten internationalen Sicherheitsnormen, insb. ISO 10218, ISO 13849, IEC 62061, IEC 61508, IEC 60204
* Durchführung von Harzard und Risk Assessments für neue Roboterprodukte und -anwendungen
* Design, Programmierung und Verifikation sicherheitsrelevanter Steuerungsfunktion und Subsystem um die erforderliche Performance Level zu erreichen
* Ausarbeitung der gesamten Sicherheitsarchitektur (Hardware/Software)
* Erstellung und Pflege von FMEDA (Failure Modes, Effects and Diagnostics Analysis) und FTA (Fault Tree Analysis) für Hardware und Softwarekomponenten
* Durchführung von RAMS Analysen zur Quantifizierung der Ausfallswahrscheinlichkeit und des Sicherheitsniveaus
* Verantwortung für die Sicherheitsdokumentation und die Kommunikation mit externen Zertifizierungsstellen
* Begleitung von Validierungs- und Verifikationstest um die Einhaltung des geforderten Performance Level (PL) zu belegen

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
* Fachkenntnisse in der Embedded-Programmierung
* Kenntnisse im Bereich Funktionale Sicherheit im Maschinenbau oder in der Robotik
* Tiefgehende Kenntnisse und praktische Anwendungserfahrung mit ISO 10218, ISO 13849 und/oder IEC 62061
* Erfahrung in der Durchführung von Gefahren- und Risikoanalysen
* Praktische Erfahrung mit FMEDA und RAMS
* Kenntnisse in der Berechnung und Verifikation von Performance Level (PL)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

* Mitarbeiterergebnisbeteiligung
* Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
* Fitness- und Gesundheitsangebote
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Bike Leasing
* Corporate Benefits Plattform
* Deutschland-Ticket als Jobticket
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Ref-Nr.: 12602215
Aktualisiert: 15.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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