**Stellenausschreibung**

                                                            **Funktionsförster Gemeinwohlleistungen (w/m/d)**

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Karriere in der Abteilung Forstliche Gemeinwohlleistungen und Forsthoheit unbefristet in Vollzeit

zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** 

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg bietet sichere Jobs im öffentlichen Dienst – modern, nachhaltig und zukunftsorientiert. Als Funktionsförster Gemeinwohlleistung unterstützen Sie den reibungslosen Ablauf im Forstamt Teltow- Fläming und leisten damit einen sinnstiftenden Beitrag für Forstwirtschaft, Umwelt- und Naturschutz.

\*\*Arbeitsort:\*\*  Forstamt Teltow- Fläming - Steinplatz 1 in 15806 Zossen

## Das erwartet Sie bei uns als Funktionsförster/in (m/w/d):

- **Entgeltgruppe 9b** zum TV-L (46.130€- 63.900€ bpa) 
- Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
- **Jahressonderzahlung,** **30 Tage Urlaub** sowie **24.12. + 31.12. frei**
- Flexibilität durch **Gleitzeitregelung** und **mobiles Arbeiten**
- Betriebliche Altersvorsorge VBL
- individuelleFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LaköV)
- vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause“ u. Fitnesstage
- vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV
- Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten
- **Gleichstellung und Diversity:** Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. 
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. **Der Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert**
- Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze (u.a. höhenverstellbare Schreibtische)
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, Fahrradgarage
- Möglichkeiten für gemeinsame Teamevents

## Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Berater/in und Ansprechpartner/in für forstliche Zusammenschlüsse,   
- Koordinieren der Zusammenarbeit mit den Revierleitungen
- Anleiten zu Beratungsinhalten insbesondere für den Privat- und 
- Körperschaftswald und Wissenstransfer auf die Revierebene
- Planen, durchführen und abrechnen revierübergreifender Maßnahmen der     
- Waldpädagogik sowie der forstlichen Bildungs- und Erziehungsarbeit 
- Zusammenarbeit mit den Waldschulen in der Forstamtregion, verlohnen der 
- Waldpädagogik-Waldarbeiter und abschließen von Zielvereinbarungen mit den 
- Forstbetrieben
- Planen und organisieren der Öffentlichkeitsarbeit im FoA und Arbeit mit den lokalen Medien
- Planen, anleiten, koordinieren und abrechnen von Waldschutzmaßnahmen und Maßnahmen des Umweltmonitorings (z. B. Waldbrandschutz, Winterbodensuche) 
- Planen, koordinieren und abstimmen aller Angelegenheiten des forstlichen Arten-, Biotop- und Gebietsschutzes im Forstamt und anleiten der Revierleiter/innen auf diesem Fachgebiet, Zusammenarbeit mit Behörden und Ehrenamt auf diesem Gebiet
- Vorbereiten von Schutzgebietsausweisungen nach §12 LWaldG
- Erstellen von Statistiken, Analysen und Präsentationen für die der Funktion zugeordneten Aufgabenbereiche
- Reviervertretung
- Vertretung anderer Beschäftigungspositionen im Büro des Forstamtes
- Eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst ist von Vorteil.

## Das bringen Sie als Funktionsförster/in (m/w/d) mit:   

- abgeschlossene einschlägige Fachhochschulausbildung/ Bachelor der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift 
- Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft (bitte bei der Bewerbung angeben)
- **Idealerweise ergänzen Sie ihr Profil durch:**
- Umfassende PC-Kenntnisse und Erfahrungen mit Standard-IT-Fachanwendungen 
- hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit
- hohe Verhandlungs-, Sozial- und Entscheidungskompetenz
- Teamfähigkeit und sicheres Auftreten

Für Auskünfte stehen Ihnen bei fachlichen Fragen Herr Heiko Fritzsche (Tel.: +49 3370 2114001) und bei personalfachlichen Fragen Frau Annett Thierfeld (Tel.: +49 3334 2759-195) gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung **bis zum 14.August 2026** per E-Mail mit dem

[**Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de**](https://mailto:Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de) 

Bitte reichen Sie aussagekräftige Dokumente ausschließlich im PDF-Format oder als docx / xlsx / pptx ein. In jedem Fall: **Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis der Aus-/ Hochschulbildung mit Notenangabe, Fahrerlaubnis B, Zertifikate einschlägiger Schulungen, Nachweise ausgeübter Tätigkeiten (Arbeitszeugnis oder Beurteilungen)**

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post senden an

**Landesbetrieb Forst Brandenburg**

**Fachbereich Personal und Organisation**

**- Vertrauliche Personalangelegenheit -**

**Tramper Chaussee 9, Haus 14**

**16225 Eberswalde**

**Hinweis zum Datenschutz**

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet.

Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.

Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter [https://forst.brandenburg.de/lfb/de/datenschutz/](https://forst.brandenburg.de/lfb/de/datenschutz/) .