Arbeitgeber: Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG
Gabelstaplerfahrer (gn)

Stellen-ID: 4611
Standort: Lahr, Schwarzwald
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 15.02.2026

Zweck und Ziel der Stelle
Sie suchen einen neuen Job?
Wir suchen einen engagierten Gabelstaplerfahrer (gn) für unsern Kunden im verarbeitenden Gewerbe in Herbolzheim, Breisgau. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die effiziente und sichere Handhabung von Materialien innerhalb unseres Betriebs. Wenn Sie eine Leidenschaft für Logistik haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das sind Ihre Aufgaben:
- Bedienung von Gabelstaplern zur Be- und Entladung von Waren
- Bedienung einer Stehameise und den Transport damit
- Transportieren von Materialien zu verschiedenen Produktionsbereichen
- Sicherstellen der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften beim Umgang mit Flurförderzeugen
- Dokumentation der Wareneingänge und -ausgänge (kein MUSS)

Das bringen Sie mit:
- Gültiger Führerschein zum Führen eines Gabelstaplers
- Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen ist wünschenswert
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Grundkenntnisse in der Lagerwirtschaft sind vorteilhaft

Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
Bei unserem Kunden erwartet Sie außerdem:
- Stundenlohn in HÖhe ab 17,00€
- Spätschicht- sowie Nachtschichtzulage
- ein kollegiales und loyales Team
- separater Raucherbereich
- Klimatisierte Produktionsräume
- Kantine

Interessiert?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Abteilung(en): Verarbeitung und Produktion
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge 
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