Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH
#### Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Als Gabelstaplerfahrer/in (m/w/d) sorgst Du in Muggensturm dafür, dass Waren sicher, zuverlässig und zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommen. Im Lagerbereich übernimmst Du eine wichtige Rolle zwischen Wareneingang, innerbetrieblichem Transport und Bereitstellung.

- Du bedienst den Stapler sicher und verantwortungsvoll im täglichen Lagerbetrieb.
- Wareneingänge werden von Dir angenommen, geprüft und an den vorgesehenen Lagerplätzen eingelagert.
- Beim innerbetrieblichen Transport bewegst Du Paletten und Waren sorgfältig zwischen verschiedenen Lager- und Arbeitsbereichen.
- Aufträge und Waren werden von Dir für die weitere Bearbeitung oder den Versand bereitgestellt.
- Du achtest auf eine ordentliche und sichere Lagerumgebung und hältst die geltenden Sicherheitsvorgaben ein.
- Bestände, Warenbewegungen und mögliche Beschädigungen meldest Du zuverlässig an die zuständigen Ansprechpersonen.
- Vor und während der Nutzung kontrollierst Du den Stapler aufmerksam und gehst sorgfältig mit dem Arbeitsgerät um.

#### Das suchen wir

Für diese Position passt ein zuverlässiger und sorgfältiger Einstieg in den Lagerbereich. Wichtig sind ein verantwortungsvoller Umgang mit dem Stapler, körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft, sich schnell in die Abläufe vor Ort einzuarbeiten.

- Ein gültiger Staplerschein ist für die Tätigkeit erforderlich.
- Erste praktische Erfahrung im Lagerbereich oder im innerbetrieblichen Transport ist von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger können sich bewerben.
- Sicheres und umsichtiges Fahren mit dem Stapler sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit Waren werden erwartet.
- Die Bereitschaft zur Arbeit entsprechend der vereinbarten Arbeitszeit gehört zu dieser Position.
- Flexibilität im Rahmen der vorgesehenen Schichtmodelle wird vorausgesetzt.
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
- Körperliche Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch bei wiederkehrenden Transport- und Lagertätigkeiten konzentriert zu arbeiten, sind wichtig.
- Gute Orientierung im Lager und ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein erleichtern den Einstieg.

#### Das bieten wir

Dich erwartet ein verlässliches Arbeitsumfeld mit einer strukturierten Einarbeitung und attraktiven Zusatzleistungen. Die Rahmenbedingungen unterstützen einen sicheren Einstieg und eine langfristig planbare Tätigkeit.

- Maximalverdienst nach den geltenden Vergütungsbedingungen (16,08 € pro Stunde).
- Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten und Vergünstigungen.
- Vergütung nach Tarifvertrag.
- Strukturierte Einarbeitung durch ein unterstützendes Team.
- Klare Arbeitsabläufe und eine verständliche Einführung in die Aufgaben im Lagerbereich.
- Ein abwechslungsreicher Einsatz rund um Warenbewegung, Einlagerung und innerbetrieblichen Transport.
- Ein Arbeitsplatz in Muggensturm mit einer Tätigkeit, bei der Deine Erfahrung und Dein Staplerschein direkt zum Einsatz kommen.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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