Arbeitgeber: Fachmann Personalservice GmbH
**Gabelstaplerfahrer (m/w/d)**
**Arbeitsort:** **47829 Krefeld**
**Gehalt: ab 16,08€ pro Stunde**
**Vertragsart: Vollzeit, unbefristet**

### **Gabelstaplerfahrer (m/w/d) – Vollzeit in Krefeld**

Im Auftrag unseres Kundenunternehmens aus der Lagerlogistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte **Gabelstaplerfahrer (m/w/d)** für einen langfristigen Einsatz mit Option auf Übernahme.

Auch Bewerber ohne Staplerschein, aber mit entsprechender Berufserfahrung oder Interesse an einer Qualifizierung, sind herzlich willkommen. **Die Schulung zum Erwerb des Staplerscheins wird vollständig organisiert und übernommen.**

### **Ihr Aufgabenbereich:**

- Bedienung von Flurförderfahrzeugen (Frontgabelstapler mit 6-Zinken)
- Be- und Entladen von LKWs
- Eigenständige Kommissionierung von Waren und Materialien
- Ein- und Umlagerung von Produkten gemäß Vorgaben
- Unterstützung im Lager- und Versandbereich

### **Das bringen Sie mit:**

- Erste Berufserfahrung im Lager oder in der Logistik wünschenswert
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem\*\* (Drei-Schicht, evtl. auch nur 2-Schicht)\*\*
- **Quereinsteiger (m/w/d) mit praktischer Erfahrung sind ausdrücklich willkommen**
- Staplerschein von Vorteil

### **Das erwartet Sie:**

- Attraktive Vergütung inklusive steuerfreier Schichtzulagen
- Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
- Übertarifliche Vergütung
- Moderne Sozialräume vor Ort
- Persönliche Betreuung durch unser Team und langfristige Einsatzplanung
- **Echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten – vom Staplerfahrer bis hin zur Position im Logistikbüro**

**Arbeitsort:** 47829 Krefeld
**Arbeitszeit:** Vollzeit, 40 Std./WocheDeine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
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Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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