Wer wir sind:
Wir bringen Dich an Dein berufliches Ziel - und das schon seit 1999. Als lokaler Marktführer kennen wir uns im Raum Wesermarsch besser aus als jeder andere und setzen unser ganzes Know-how ein, um auch für Dich den richtigen Job zu finden. Profitiere von unserer Offenheit, Verlässlichkeit und Leidenschaft. Wir freuen uns auf Dich.
Das bieten wir Dir:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- 25 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
- Zuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit
- Jahressonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Individuelle Ausbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. Staplerschein)
- Teilnahme am Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- Finanzieller Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Teilnahme am prompt Mitarbeiter-Benefits-Programm ("Corporate Benefits")
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Lagerist (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung (bspw. Gabelstaplerfahrer (m/w/d))
- Einschlägige Erfahrungen im Lager / als Lagermitarbeiter
- Besitz eines gültigen Staplerscheins
- Flexible, eigenständige Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit, insbesondere das Heben und Tragen von Lasten
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität bei anfallender Wochenendarbeit
Deine Aufgaben:
- Kommissionierung von Versandaufträgen
- Beladen von LKW
- Mitwirkung bei Inventurarbeiten
- Allgemeine Lagertätigkeiten
- Bereitstellung von Versandware
Datenschutzerklärung:
Mit der Bewerbung willigst Du den allgemeinen Datenschutzbestimmungen ein. Du willigst ein, dass prompt Personaldienstleistungen GmbH, deine Daten während des Bewerbungsverfahrens speichert und diese Daten nutzt, um dich ggf. zu kontaktieren. Wir weisen darauf hin, dass die erteilte Einwilligung jederzeit widerrufen werden kann. Der Widerruf kann in Textform erfolgen.
Dein Kontakt:
Christoph Janßen
Personalberater
+49 4401 / 99 70-22
E-Mail: bewerbung@prompt-personal.de
WhatsApp: +491520 3584852
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 72e16d6bb4f207fd1424b0a00ddd9580
Letztes Update:
16.09.2025
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BEST GmbH European Prod. Trading Serv. 27432 Bremervörde
Arbeitab 16.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
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Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
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Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
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