Die Schloss- und Gartenverwaltung Aschaffenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

für den Betriebsteil Schlossgarten

 **eine** **Gärtnerin/einen Gärtner (w/m/d)**

**unbefristet in Vollzeit (40,1 Wochenstunden)**

Die Bayerische Verwaltung der staatlichen Schlösser, Gärten und Seen ist eine der traditionsreichsten Verwaltungen des Freistaates. Als Hofverwaltung der Kurfürsten und der Könige entstanden, stellt sie heute mit 45 Schlössern, Burgen und Residenzen mit deren zugehörigen Park- und Gartenanlagen einer der größten staatlichen Museumsträger in Deutschland dar. 

Die Schloss-und Gartenverwaltung Aschaffenburg gehört zu den 17 Außenverwaltungen der Bayerischen Schlösserverwaltung und ist mit ihren beiden gärtnerischen Regiebetrieben und Werkstätten unter anderem zuständig für den Erhalt, die Betreuung und die Pflege des Aschaffenburger Schlossgartens und des historischen Landschaftsparks Schönbusch. 

**Tätigkeitsfelder:**

- Vegetationsspezifische Pflegearbeiten, wie z. B. Unkrautbeseitigung, Heckenschnitt, Gewässerpflegearbeiten 
- Pflege bzw. Mahd von Wiesen- und Rasenflächen
- Pflege und Weiterentwicklung des Gehölzbestandes
- Umgang mit allen üblichen Maschinen und Geräten
- Instandhaltung wassergebundener Wege
- gelegentliche Dienste an Wochenenden und Feiertagen

**Anforderungen:**

- entweder eine erfolgreich abgeschlossene gärtnerische oder landwirtschaftliche dreijährige Berufsausbildung 
- gesundheitliche Eignung und Bereitschaft zum Arbeiten in Höhen
- körperliche Belastbarkeit 
- selbstständige, gewissenhafte und verlässliche Arbeitsweise
- Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Loyalität
- fundierte Kenntnisse in der Baumpflege (AS Baum I)
- Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Führerschein der Klasse B erforderlich, Klasse C wünschenswert 

**Wir bieten Ihnen:**

- eine unbefristete Vollzeitstelle in der Entgeltgruppe 5 gem. der Entgeltordnung zum TV-L sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung)
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team 
- die Arbeit in einer historischen Gartenanlage mit vielfältigen Gestaltungselementen

**Ergänzende Angaben:**

Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Bahlke, der Leiter des Betriebsteils, gerne unter der Rufnummer (01 52) - 21726747 (montags bis donnerstags 08:00 Uhr – 16:00 Uhr und freitags von 8:00 Uhr – 12:00 Uhr) zur Verfügung.

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung:

- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweise über Ihre Berufsabschlüsse
- qualifizierte Arbeitszeugnisse
- Nachweis Ihres Führerscheines

Ihre Bewerbungsunterlagen (bitte lediglich Kopien einreichen, da keine Rücksendung erfolgt) richten Sie bitte bis zum** 18. Januar 2026** entweder per Post an die:

Schloss- und Gartenverwaltung Aschaffenburg
Schloßplatz 4
63739 Aschaffenburg

oder *per E-Mail* (im PDF-Format mit max. 5 MB) an: [personal.aschaffenburg@bsv.bayern.de](mailto:personal.aschaffenburg@bsv.bayern.de) 

[*Informationen über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).* Die Informationen können bei Bedarf auch in Papierform bei der Einstellungsbehörde unter o.g. Anschrift angefordert werden.](https://www.schloesser.bayern.de/deutsch/aktuell/stellen/Hinweise_DSGVO/Herrenchiemsee_Hinweise-DSGVO.pdf "PDF-Download - Datei wird in einem neuen Fenster geladen")

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verlauf nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns vollständige Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.