Arbeitgeber: Bio-Mayer Naturkost GbR Philip & Tanja Mayer

Wir sind ein Bio-Gemüsebau Betrieb in dritter Generation und bauen unser Gemüse ausschließlich in Bioland- und Demeter-Qualität an. Unser frisches Bio-Gemüse und Bio-Obst verkaufen wir auf mehreren Wochenmärkten in der Bodensee-Region.

Als Meister/in im Gemüsebau Gewächshaus mit Personalführung bist du eine zentrale Führungsperson in unserem Betrieb. Du trägst nicht nur die Verantwortung für den erfolgreichen Anbau von Gemüse im Gewächshaus, sondern leitest auch ein Team von Mitarbeitern an. Mit deiner fachlichen Expertise und deinem organisatorischen Geschick sorgst du dafür, dass unsere Gewächshauskulturen optimal gepflegt und bewirtschaftet werden.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
1. Planung und Organisation im Freiland:
• Erstellung des Anbau- und Kultivierungsplans
• Koordination von Aussaat, Pflanzung und Pflege der Gemüsekulturen im Freiland
• Optimale Bewässerung, Düngung und Schädlingsbekämpfung

2. Personalführung und Teammanagement:
• Leitung eines Teams von Mitarbeitern und Verantwortung für deren Einsatz- und Arbeitsplanung
• Du motivierst und förderst das Team, um eine effiziente Arbeitsweise und hohe Qualitätsstandards sicherzustellen
• Du gibst fachliche Anleitung und stehst deinen Mitarbeitern mit Rat und Tat zur Seite

Weiterentwicklung und Innovation:
• Du bringst Ideen und Vorschlägen zur Weiterentwicklung des Gemüsebaus ein und setzt diese um

Anforderungen
• Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in im Gemüsebau und Meister-qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gemüsebau, vorzugsweise im Gewächshaus.
• Erfahrung in der Personalführung und im Teammanagement
• Fundiertes Fachwissen über Gemüseanbau, Bodenpflege und Pflanzenschutz
• Organisationstalent und die Fähigkeit, Arbeitsabläufe effizient zu planen und zu koordinieren
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Interesse an ökologischen Anbaumethoden und Nachhaltigkeit
• Führerschein Klasse B/T/CE ist von Vorteil
Wir bieten dir
• Vollzeitanstellung mit unbefristete Arbeitsverträge und einen sicheren Arbeitsplatz
• Attraktives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Freie Bezahlung / Leistungsentsprechende Vergütung