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OPROMA
comp 19053 Schwerin, Mecklenburg - Deutschland
Gas- und Wasserinstallateur/in Arbeit Vollzeit ab 17.08.2026
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Beschreibung

Gas-Wasser-Installateur (m/w/d)

Was uns von anderen unterscheidet? Wir setzen auf persönliche Betreuung und eine transparente Kommunikation. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer – wir hören zu, ber...
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Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Gas-Wasser-Installateur (m/w/d)

Was uns von anderen unterscheidet? Wir setzen auf persönliche Betreuung und eine transparente Kommunikation. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer – wir hören zu, beraten Sie individuell und finden gemeinsam den Job, der zu Ihnen passt. Unser Ziel ist es, Ihre Karriereziele zu unterstützen und Ihnen dabei zu helfen, den idealen Arbeitgeber zu finden. Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag, GVP Tarif
- Übertarifliche Bezahlung
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Kostenfreie Arbeitskleidung
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzort
- 2 zusätzliche Urlaubstage bei Ehrenamt möglich

Ihre Aufgaben:

als Gas-Wasser-Installateur warten Sie die Gas-, Wasser- und Heizungsanlagen.

Sie verlegen Wasser- und Gasleitungen, Sie installieren unterschiedlichste Sanitärobjekte sowie Heizungs- und Klimaanlagen

Profil:

- Ausbildung als Fachmann aber gerne auch Quereinsteiger mit Erfahrung
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

FRAGEN? MELDE DICH GERN BEI UNS:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Lübecker Straße 25-27 19053 Schwerin

Tel: 038520066769

Mail: schwerin@akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
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Ref-Nr.: 8755402
Aktualisiert: 18.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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