Gebäudebetreuer (m/w/d)

Arbeitgeber: Randstad Deutschland

Wir von Randstad sind Ihr verlässlicher Partner in allen Job-Fragen.
Unsere Mission: Wir bringen Menschen zusammen! Hierfür bieten wir
Ihnen aktuell eine attraktive Position als Technischer Gebäudemanager
bei einem unserer angesehenen Kundenunternehmen in Neuenburg am Rhein
im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer geplanten Übernahme
nach 2 bis 3 Monaten. Eine leistungsgerechte Entlohnung, persönliche
Betreuung und die Vertretung durch unseren Betriebsrat sind
selbstverständlich. Sie sind motiviert, flexibel und zuverlässig?
Dann passen Sie perfekt zu uns – wir freuen uns auf Sie! Bewerben
Sie sich jetzt einfach und schnell online. Wir legen Wert auf
Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit
Behinderung.

Das dürfen Sie erwarten

- Attraktive Vergütung von ca. 45.000 € pro Jahr (entspricht ca.
21,55 €/Std. bei einer 40-Stunden-Woche)
- Geplante Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis beim
Kunden bereits nach 2 bis 3 Monaten
- Hohe Flexibilität durch die Möglichkeit, die Position auch im 80
%-Pensum auszuüben
- 28 Tage Urlaub pro Jahr nach der Übernahme
- Jährliches Weiterbildungsbudget von 1.600 EDU-Punkten für Ihre
persönliche Entwicklung
- Exklusive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen im Shop sowie
weitere Benefits

Ihre Aufgaben

- Unterstützung des Betriebs durch Übernahme handwerklicher
Aufträge wie Kleinreparaturen, Montage- und Malerarbeiten,
Reinigungsarbeiten und Inspektionen
- Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistern und
Fremdfirmen
- Bereitstellung von Versorgungsmaterialien, Durchführung von
Kontrollrundgängen sowie vereinzelter Winterdienst
- Mitarbeit in der Rufbereitschaft des Facility Managements (alle 2
bis 3 Wochen) inklusive der Zusage, den Standort im Einsatzfall
innerhalb von ca. 30 Minuten zu erreichen

Unsere Anforderungen

- Abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise als Technischer
Hausmeister, Gebäudemanager oder eine vergleichbare qualifizierte
Ausbildung
- Schwindelfreiheit sowie eine bereits absolvierte
Hebebühnen-Prüfung (oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren)
- Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel,
PowerPoint, Word) sowie Kommunikationsmitteln, idealerweise bereits
Erfahrung mit CAFM-Tools
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie
solide Englischkenntnisse (mindestens A2-Niveau)
- Hohe Anpassungsfähigkeit an kontinuierliche Veränderungen sowie
der Mut, etablierte Prozesse zu hinterfragen und effizientere oder
automatisierte Lösungen vorzuschlagen
- Wohnortnähe zum Standort, um den Anfahrtsweg im Rahmen der
Bereitschaft kurz zu halten