Gebietsleiter / Bezirksleiter Getränkefachmärkte (m/w/d)

Gebietsleiter / Bezirksleiter Getränkefachmärkte (m/w/d) – Verantwortung für rund 15 Märkte

Verantwortung:

Übernehmen Sie Verantwortung für rund 15 Getränkefachmärkte und gestalten Sie deren Erfolg aktiv mit. Sie führen und unterstützen die Marktleitungen und entwickeln gemeinsam mit ihnen die Teams vor Ort. Als Bindeglied zwischen Geschäftsleitung und Märkten übersetzen Sie gemeinsame Ziele in konkrete Ergebnisse – mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit der Geschäftsleitung.

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Ihre Aufgaben

• Sie führen, unterstützen und coachen die Marktleitungen und fördern die Weiterentwicklung der Teams.

• Bei regelmäßigen Marktbesuchen vereinbaren Sie konkrete Maßnahmen und begleiten deren Umsetzung.

• Sie steuern die wirtschaftliche Entwicklung Ihres Gebiets anhand von Umsatz, Personalkosten, Inventurdifferenzen und weiteren relevanten Kennzahlen. Daraus leiten Sie gemeinsam mit den Marktleitungen konkrete Maßnahmen ab und begleiten deren Umsetzung.

• Gemeinsam mit den Marktleitungen stimmen Sie die Personaleinsatz- und Urlaubsplanung ab.

• Sie gewinnen neue Marktleitungen und Marktmitarbeitende und begleiten die Personalauswahl.

• Sie stellen Warenverfügbarkeit, eine ansprechende Warenpräsentation, Sauberkeit und die Einhaltung unserer Marktstandards sicher.

• Sie sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien.

• Sie stellen die Umsetzung von Verkaufsaktionen sowie Sortiments- und Vertriebsvorgaben sicher.

• Sie erkennen Verbesserungspotenziale in den Märkten und entwickeln gemeinsam mit den Marktleitungen gezielte Maßnahmen.

• Sie unterstützen bei Neueröffnungen, Umbauten und personellen Engpässen.

Das bringen Sie mit

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel, beispielsweise im Lebensmitteleinzelhandel, im Discount oder im Getränkefachhandel. Erfahrung im Getränkefachhandel ist ideal, aber keine Voraussetzung.

• Führungserfahrung als Marktleitung, Bezirksleitung oder in einer vergleichbaren Position – entscheidend ist Ihre Erfahrung darin, Teams zu führen und weiterzuentwickeln.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel. Von Vorteil sind zusätzlich eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder ein Studium im Bereich BWL.

• Ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und die Fähigkeit, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln

• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Bereitschaft zu regelmäßigen Fahrten innerhalb Ihres Verantwortungsgebiets sowie einen Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum für rund 15 Getränkefachmärkte

• Eine faire, wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihre Erfahrung und Qualifikation berücksichtigt

• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• Eine strukturierte Einarbeitung und Schulungen

• Flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege

• Moderne Arbeitsausstattung mit Smartphone, Notebook und Office 365

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Bewerbung@getraenke-koenig.de.

Ihr Ansprechpartner ist Herr Peter Volland