Gebietsleiter im Vertrieb (m/w/d) Regionale Führungskraft - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

LHH Recruitment Solutions

70376 Stuttgart - Deutschland

Bezirksleiter/in Arbeit Vollzeit ab 04.12.2025

Beschreibung

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, die zu Ihrem Leben,
Ihren Zielen und Ihrer persönlichen Weiterentwicklung passt?
Position: Regionale Führungskraft im Vertrieb als Gebietsleiter
(m/w/d) Bundesweite Einsatzmöglichkeiten Unternehmen: erfolgreiches
Familienunternehmen im Bereich Werkzeuge, Maschinen, CNC Anlagen für
die Holz- und Kunststoffbearbeitung. Für unseren Mandaten, einem
führenden Maschinenbau- und Technologieunternehmen im Bereich Holz-
und Verbundstoff-Bearbeitung, sind wir auf der Suche nach mehreren
Gebietsleitern (m/w/d), an bundesweit verteilten Standorten. Das sind
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Als Gebietsleiter übernehmen Sie die
Verantwortung als regionale Führungskraft und steuern in Ihrem Gebiet
unter anderem folgende Bereiche: Führung von 2–3 Niederlassungen
innerhalb Ihres Gebietes (inkl. Außendienst, Innendienst und Technik)
Starker Fokus auf Außendienst & Vertrieb sowie die Weiterentwicklung
der regionalen Verkaufsaktivitäten Coaching, Entwicklung und
Vertriebsschulungen für Mitarbeitende – inklusive regelmäßiger
Begleitung im Außendienst zur fachlichen und persönlichen
Weiterentwicklung Verantwortung für die erfolgreiche
Kundenbearbeitung, Zielerreichung und die strategische
Weiterentwicklung Ihres Gebietes Analyse und Steuerung aller
relevanten Kennzahlen sowie Erkennen von Chancen und Herausforderungen
in der Region Ganzheitliche Verantwortung für Budgets, Prozesse,
Abläufe sowie sämtliche Sales- und Marketingaktivitäten in Ihrem
Gebiet Organisation und erfolgreiche Durchführung regionaler
Inhouse-Messen für Kunden Pflege und Ausbau von Key Accounts und
Großkunden Repräsentation des Unternehmens in der Region und am
Markt Regelmäßiges Reporting und enge Abstimmung mit der
Vertriebsleitung Das bringen Sie mit Technischer Hintergrund:
Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein technisches Studium –
idealerweise mit Bezug zum Maschinen- oder Anlagenbau.
Branchenerfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld,
z. B. im Sondermaschinenbau, Werkzeugmaschinenbau, CNC-Technik oder in
der Holzbearbeitung. Vertriebskompetenz: Nachweisliche Erfahrung im
B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Direktvertrieb erklärungsbedürftiger
technischer Produkte oder Lösungen. Führungserfahrung: Erste
Erfahrung in einer Leitungsfunktion (z. B. Teamleitung,
Bereichsleitung oder Standortverantwortung). Mobilität: Bereitschaft
zu regelmäßigen regionalen Dienstreisen im betreuten Gebiet.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;
Englischkenntnisse sind von Vorteil. Arbeitsweise: Strukturierte,
lösungsorientierte und eigenverantwortliche Vorgehensweise.
Persönlichkeit: Kommunikationsstark, souverän, proaktiv und
führungsstark – mit klarer Hands-on-Mentalität. Ihre Vergütung
Eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum,
Entwicklungsmöglichkeiten Erfolgreiches Familiengeführtes
Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixum und
leistungsbezogenen Bonus Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
Regelmäßige Gehaltssteigerungen: Freies, selbständiges Arbeiten 30
Tage Urlaub Unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen
einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins
sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Gina Tiede
gina.tiede@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376
Stuttgart Telefon: +49 174 770 7197

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.