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OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Gemeindepädagogen für IPT PPR-West

comp 44145 Dortmund - Deutschland
Gemeindearbeiter/in Arbeit ab 14.10.2026
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Beschreibung




S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G

Der Ev. Kirchenkreis Dortmund sucht ab sofort zum Aufbau eines
interprofessionellen Teams für die Region „West“

eine*n Diakon*in/Gemeindepädagoge*in (w/m/...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Ev. Kirchenkreis Dortmund




S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G

Der Ev. Kirchenkreis Dortmund sucht ab sofort zum Aufbau eines
interprofessionellen Teams für die Region „West“

eine*n Diakon*in/Gemeindepädagoge*in (w/m/d) (VSBMO)

Wir sind ein Gemeindeverbund von fünf Gemeinden im Dortmunder Westen und
Norden:

Ev. Miriam-Gemeinde (Ortsteile Huckarde / Kirchlinde)

Ev. Noah-Kirchengemeinde (Ortsteile Westerfilde, Bodelschwingh, Nette,
Mengede)

Ev. Kirchengemeinde Brechten (Brechten und Holthausen)

Ev. Segenskirchengemeinde Dortmund Eving (Eving, Lindenhorst, Kemminghausen)

Ev. Lydia Kirchengemeinde in der Dortmunder Nordstadt.

Diese 5 Gemeinden bilden gemeinsam den „Personalplanungsraum West“. Der
Personalplanungsraum West hat die Aufgabe, die pastorale und
gemeindepädagogische Arbeit in der Region in den nächsten Jahren so zu
umzugestalten, dass sie trotz immer weniger Pfarrpersonal noch funktioniert und
attraktiv für unsere Gemeindeglieder bleibt.

Für diese Aufgabe suchen wir eine/n Gemeindepädagog*in oder eine/n Diakon*in,
der oder die Freude daran hat, in einem interprofessionellen Team gemeinsam mit
den Pfarrpersonen, IPT-Gemeindepädagogik, Haupt- und Ehrenamtlichen die Zukunft
unserer Region West zu gestalten.

Die Anstellungsträgerschaft für diese Mitarbeitenden liegt beim Ev.
Kirchenkreis Dortmund. Es handelt sich um eineunbefristeteVollzeitstelle mit
einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden
wöchentlich, die nach derEntgeltgruppe 11 BAT-KF bewertet ist.

Ihre Aufgaben:


- Koordinierung und Vernetzung der Gemeinden mit kirchlichen,
zivilgesellschaftlichen, kulturellen und politischen Akteuren in der Region;
zunächst mit einem Schwerpunkt in der Lydia-Gemeinde, später ausstrahlend auf
die ganze Region
- Planung und Durchführung innovativer kirchlicher Events und Entwicklung
neuer Gottesdienstformen für die Region gemeinsam mit motivierten Ehrenamtlichen

Ihr Profil:


- Studium/Ausbildung zur/zum Diakon*in oder Gemeindepädagog*in oder
vergleichbar
- Eine Prädikantenausbildung oder die Bereitschaft, sich zur Prädikantin oder
zum Prädikanten ausbilden zu lassen
- Mitglied einer Gliedkirche der EKD
- Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit;
- Organisationstalent
- Selbständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende)
- Kompetenz im Umgang mit sozialen Medien
- Bereitschaft, am Transformationsprozess im Personalplanungsraum mitzuwirken.
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des
Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Das erwartet Sie:


- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer
multikulturellen Großstadt mitten im Ruhrgebiet
- Die Möglichkeit, kreativ und selbständig zu arbeiten – mit Raum für
Experimente
- Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Dienstsitz in der
Lydia-Gemeinde (Pauluszentrum). Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist gegeben
- die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z.B. betriebliche
Altersvorsorge
- eine familienorientierte Personalpolitik
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Deutschlandticket Job
- Leasing-Rad

Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Ev. Gütesiegels
Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren
wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren
Mitarbeitenden durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches
Arbeitsumfeld.


Aufgrund der gemeindepädagogischen Arbeit wird ein aktives Bekenntnis zum
evangelischen Glauben erwartet, das durch die Mitgliedschaft in der
evangelischen Kirche nachgewiesen ist.


Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten
sind erwünscht.


Für Rückfragen zur Tätigkeit steht Ihnen der ständig stellv. Superintendent
Michael Stache unter der Telefon 0231 22962-220 zur Verfügung. Bei
personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Stephanie Börstinghaus,
Telefon: 0231/22962-143.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und
Zeugnisse alseine zusammen-hängende PDF-Datei) richten Sie bitte unter Angabe
derReferenznummer 26-37 bis zum 01.11.2026 ausschließlich per E-Mail an:
Bewerbung@ekkdo.de.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 19.11.2026 geplant.

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Ref-Nr.: 13902974
Aktualisiert: 15.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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