DEIN NÄCHSTER SCHRITT
General Site Manager (GSM) / Elektrofachkraft (m/w/d)
Beschreibung
Für unseren unseren Kunden - einem international tätigen Unternehmen der Energietechnik
suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für die Baustellenorganisation und Koordination aller Aktivitäten vor Ort
Wahrnehmung der Funktion des General Site Managers (GSM) gemäß den projektspezifischen Anforderungen
Sicherstellung der Einhaltung aller HSE-, Arbeitsschutz-, Umwelt- und Qualitätsanforderungen
Verantwortung für die sichere Durchführung der Arbeiten unter Berücksichtigung lokaler Vorschriften, Kundenanforderungen und interner Prozesse
Steuerung und Koordination von Nachunternehmern, Fremdfirmen und Baustellenteams
Überwachung von Fortschritt, Qualität, Kosten und Terminen der Baustellenaktivitäten
Identifikation von Terminrisiken sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
Koordination der Schnittstellen zwischen Bau, Montage, Elektroinstallation und Inbetriebsetzung
Unterstützung bei Claim- und Nachtragsmanagement sowie Dokumentation von Abweichungen
Erstellung und Nachverfolgung von Baustellenberichten, Fortschrittsmeldungen und offenen Punkten
Ansprechpartner für Kunden, Netzbetreiber, Behörden und interne Projektbeteiligte
Unterstützung bei der Durchführung von Permit-to-Work-Prozessen sowie Freigabe- und Sicherheitsverfahren
Sicherstellung eines professionellen Baustellen- und Sicherheitsmanagements während der gesamten Projektlaufzeit
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder abgeschlossenem Studium der Elektrotechnik
Mehrjährige Erfahrung auf Großbaustellen im Bereich Energieübertragung, Umspannwerke, HGÜ-, FACTS- oder Kraftwerksprojekte
Erfahrung als Baustellenleiter, Site Manager, Construction Manager oder General Site Manager
Fundierte Kenntnisse der elektrotechnischen Installation und Baustellenabwicklung
Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, HSE und Baustellenorganisation
Erfahrung im Umgang mit Nachunternehmern und internationalen Teams
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft für überwiegend langfristige Einsätze auf Baustellen innerhalb Deutschlands
Wünschenswert:
Erfahrung auf Projekten von Übertragungsnetzbetreibern, zum Beispiel TransnetBW, Amprion, TenneT oder 50Hertz
Kenntnisse von Prozessen und Abläufen in komplexen EPC- oder Infrastrukturprojekten
Erfahrung im Bereich STATCOM, SVC, FACTS, HGÜ oder Umspannwerken
HSE-, SiGeKo- oder vergleichbare Sicherheitsqualifikationen
Kenntnisse im Permit-to-Work-Umfeld
Das bieten wir Ihnen
Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Unternehmen
Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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- Bundesagentur für Arbeit
- Zielwebsite
- www.arbeitsagentur.de
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