Generationenmanager (m/w/d) - Bank

Arbeitgeber: simplecon GmbH

Begleiten Sie Menschen verantwortungsvoll bei Entscheidungen für kommende Generationen.

# Wir suchen aktuell: Generationenmanager (m/w/d) - Bank in Hanau

Unser Mandant ist ein regional ausgerichtetes Kreditinstitut mit einem spezialisierten Beratungsbereich für Vorsorge-, Nachlass- und Stiftungsthemen. Zur weiteren Stärkung des Generationen- und Stiftungsmanagements suchen wir zum frühestmöglichen Eintritt einen Generationenmanager (w/m/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden am Standort Hanau.

[Jetzt hier bewerben](https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=12903)

# Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Eigenverantwortliche und ganzheitliche Beratung von Kunden entlang des gesamten Leistungsangebots im Generationen- und Stiftungsmanagement
- Entwicklung nachhaltiger und individuell abgestimmter Lösungen in der Vorsorge- und Nachlassplanung
- Fachkundige Begleitung bei Fragestellungen zur Nachlassabwicklung, Testamentsvollstreckung und Gestaltung von Stiftungen
- Erstellung fundierter Analysen zu persönlichen, wirtschaftlichen, steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen
- Adressatengerechte Präsentation geeigneter Lösungsansätze sowie Begleitung der Kunden bei deren Umsetzung
- Aktives Empfehlungs- und Beziehungsmanagement innerhalb des bestehenden Kundenportfolios
- Gezielte Akquisition neuer Stiftungs- und Testamentsvollstreckungsmandate
- Enge Zusammenarbeit mit einem internen und externen Partnernetzwerk zur ganzheitlichen Bearbeitung komplexer Kundenanliegen
- Repräsentation des gesamten Leistungsspektrums bei internen und externen Veranstaltungen
- Eigenständige Übernahme von Teilprojekten zum Ausbau des Generationenmanagements und zur fachlichen Weiterentwicklung des Bereichs

# Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt (w/m/d) oder eine vergleichbare weiterführende Qualifikation
- Fundierte betriebswirtschaftliche und volkswirtschaftliche Kenntnisse
- Abgeschlossene Qualifikation zum Financial Consultant
- Fachliche Sicherheit bei steuerlichen und rechtlichen Fragestellungen der Generationenberatung
- Erfahrung in der Beratung zu Vorsorge-, Nachlass- und Stiftungsthemen
- Idealerweise Qualifikation als Certified Foundation and Estate Planner oder Certified Financial Planner
- Bereitschaft, eine noch nicht vorhandene CFEP- oder CFP-Weiterbildung nachträglich zu absolvieren
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur strukturierten Bewertung komplexer persönlicher und wirtschaftlicher Sachverhalte
- Empathisches, verantwortungsbewusstes und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden
- Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für langfristige Kundenbeziehungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit bei individuellen Beratungsgesprächen und Veranstaltungen
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein

# Wir bieten Ihnen

- Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten.
- Eine verantwortungsvolle Vollzeitposition mit 39 Wochenstunden, flexiblen Arbeitszeiten und zwei Tagen Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
- 32 Urlaubstage, monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Zusatzversorgung und umfangreiche Sozialleistungen
- Mobilitätsangebote in Form von JobRad sowie wahlweise einem Zuschuss zum Deutschlandticket oder zu den Parkhauskosten
- Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten einschließlich der Möglichkeit, Qualifikationen zum CFEP oder CFP nachträglich zu erwerben