Beschreibung

- Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! -


Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.

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Für die Abteilung Rettungsdienst, Brand- und Katastrophenschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

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Gerätewartin / Gerätewart in der Feuerwehrtechnischen Zentrale Hittfeld (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben:

Pflege und Prüfung sowie Instandsetzung von Feuerlöschschläuchen, Atemschutztechnik, feuerwehrtechnischen Gerätschaften und weiterer Schutzausrüstung
allgemeine Tätigkeiten im Facility-Management
turnusmäßige Durchführung der FTZ-Rufbereitschaft


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Der Umfang der Tätigkeiten erstreckt sich bei Bedarf auf weitere Arbeiten in der Feuerwehrtechnischen Zentrale (FTZ).
Das bringen Sie mit:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen, handwerklichen oder anderen relevanten Bereich (wie z.B. Elektrotechnik, Kfz-Mechatronik, Berufskraftfahrerin / Berufskraftfahrer o.ä.)
- Berechtigung zur Teilnahme am TETRA BOS Funk durch z.B. Sprechfunklehrgang
- Besitz der Fahrerlaubnis CE oder Verpflichtung, diese innerhalb der Probezeit zu erlangen
- Wohnsitz/Wohnsitznahme im Umkreis von 45 Fahrminuten (Pkw) zur Arbeitsstätte


Das wünschen wir uns:


- erfolgreicher Lehrgang „Truppführung“/ „Qualifikationsstufe 3“ im Feuerwehrwesen
- Qualifikation als Gerätewartin / Gerätewart und Atemschutzgerätewartin / Atemschutzgerätewart oder Bereitschaft, diese innerhalb der Probezeit zu erlangen
- gültigen Flurfördermittelschein oder Bereitschaft, diesen innerhalb der Probezeit zu erlangen
- erfolgreich abgeschlossene Lehrgänge im Feuerwehrwesen (z.B. Maschinistin / Maschinist, Atemschutzgeräteträgerin / Atemschutzgeräteträger, Motorkettensägeführerin / Motorkettensägeführer, CBRN/ABC-Wesen, Gruppenführerin / Gruppenführer)
- Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an weiteren, für den Arbeitsplatz notwendigen Lehrgängen und Fortbildungen
- Erfahrungen und Qualifikation im Prüfwesen von Atemschutztechnik, Gasspürgeräten, Chemikalienschutzanzügen und feuerwehrtechnischen Gerätschaften
- Erfahrungen mit den Softwareprodukten Drägerware und FeuerOn
- Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr
- körperliche Fitness und Stressresilienz
- zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- sichere Anwendung von Microsoft Office Produkten (z.B. Word, Excel, Outlook)
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

- einen unbefristeten Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit
- die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 07 TVöD (monatlich von 3.205,23 € bis 3.582,38 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Arbeitgeberwechsel im TVöD wird die zuvor erreichte Stufe berücksichtigt.
- eine Jahressonderzahlung nach TVöD
- eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
- individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTickets
- die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- kostenlose Parkmöglichkeiten
- anforderungsgerechte Arbeitskleidung


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Klingt gut? Dann bewerben Sie sich gerne bis zum xx. Oktober 2025 über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten.

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Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist nicht barrierefrei.

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Der Landkreis Harburg strebt in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf.
So erreichen Sie uns:
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Groth unter der Telefonnummer 04171 693–404 als Ansprechpartner zur Verfügung.

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Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Fiehn, Recruiterin in der Abteilung Personal und interner Service. Sie erreichen Sie unter der Telefonnummer 04171 693-1182.

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Landkreis Harburg
Der Landrat
Abteilung Personal und interner Service
Postfach 1440
21414 Winsen
www.landkreis-harburg.de