Gesamtleitung Schulkindbetreuung (m/w/d)

Für die Schulkind- und Ferienbetreuung ab dem

Schuljahr 2027/28 suchen wir zum 01.04.2027 eine

Gesamtleitung Schulkindbetreuung (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % / bis Entgeltgruppe S 12 TVöD

Ihre Schwerpunkttätigkeiten:

• Gesamtkoordination der Schulkindbetreuung an vier Grundschulen sowie fachliche und organisatorische Begleitung der Leitungen vor Ort

• Koordination von Personal, Vertretungen und Vertretungskräftepool sowie Mitwirkung bei Personalauswahl, Einarbeitung und Mitarbeiterführung

• Sicherstellung gemeinsamer fachlicher und organisatorischer Standards sowie Förderung der Zusammenarbeit und Teamentwicklung

• Fachliche Beratung der Schulkindbetreuungen, insbesondere in den Bereichen Inklusion, individueller Förder- und Unterstützungsbedarfe von Kindern

• Gesamtkoordination und Organisation des Einsatzes der Schulbegleitungen einschließlich Vertretungsmanagement und Personalveränderungen

• Zentrale Ansprechperson für Schulen, Schulbegleitungen, Eltern, externe Träger und weitere Kooperationspartner

• Koordination und Teilnahme von Runden Tischen

• Weiterentwicklung der Schulkindbetreuung und der Betreuungsstrukturen im Hinblick auf den Ganztagsanspruch

• Entwicklung und Fortschreibung gemeinsamer Betreuungskonzepte, fachlicher Standards und des Kinderschutzkonzepte

• Personalverantwortung für Schulkindbetreuungskräfte und Schulbegleitungen

Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit staatlicher Anerkennung

• Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel)

• Erfahrungen bei der Begleitung von Veränderungsprozessen und in der Konfliktklärung

• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit

• Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenstellungen und Projekten

• Führungsinteresse und Führungskompetenz

Unser Angebot:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Eingruppierung bis S12 TVöD und Sonderzahlung nach TVöD einschließlich den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie bspw. vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, etc.

• Weitere Leistungen wie kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe, betriebliches Gesundheitsmanagement uvm.

• Familienfreundliche Rahmenbedingungen u. a. durch flexible Arbeitszeiten

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Betreuungsmöglichkeiten für Ihre eigenen Kinder in einer Ammerbucher Kindertageseinrichtung

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich online auf [www.ammerbuch.de](https://www.ammerbuch.de/stellen)[/stellen](https://www.ammerbuch.de/stellen).

Sie haben noch Fragen?

Frau Eberhard vom Personalamt, Tel. 07073 / 9171-7121, kann Ihnen

sicher weiterhelfen. Gerne können Sie sich auch per Email an uns wenden.

Wir freuen uns auf Sie!