pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg
13467 Berlin - Deutschland
Sozialwissenschaftler/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.03.2026
Beschreibung
**Geschäftsbereichsleitung Soziale Dienste – Eingliederungshilfe (m/w/d) – Berlin**
Gestalten Sie die Zukunft der Eingliederungshilfe aktiv mit!
Für einen renommierten Träger der Sozialwirtschaft suchen wir in Berlin eine Geschäftsbereichsleitung für Soziale Dienste / Eingliederungshilfe (m/w/d) . In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für einen umfangreichen Organisationsbereich und treiben dessen Weiterentwicklung maßgeblich voran.
Sie passen... weiter lesen
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Für einen renommierten Träger der Sozialwirtschaft suchen wir in Berlin eine Geschäftsbereichsleitung für Soziale Dienste / Eingliederungshilfe (m/w/d) . In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für einen umfangreichen Organisationsbereich und treiben dessen Weiterentwicklung maßgeblich voran.
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**Geschäftsbereichsleitung Soziale Dienste – Eingliederungshilfe (m/w/d) – Berlin**
Gestalten Sie die Zukunft der Eingliederungshilfe aktiv mit!
Für einen renommierten Träger der Sozialwirtschaft suchen wir in Berlin eine Geschäftsbereichsleitung für Soziale Dienste / Eingliederungshilfe (m/w/d) . In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für einen umfangreichen Organisationsbereich und treiben dessen Weiterentwicklung maßgeblich voran.
Sie passen ideal in diese Rolle, wenn Sie Menschen führen, strategische Visionen entwickeln und die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen in der Eingliederungshilfe nachhaltig fördern möchten.
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**Das dürfen Sie erwarten**
- **Attraktives Vergütungspaket:** Jahresbruttogehalt zwischen 69.000 und 81.000 Euro – abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- **Flexible Urlaubsregelungen:** Mindestens 30 Tage Erholung im Jahr, inklusive Sonderregelungen für bestimmte Feiertage.
- **Gestaltungsfreiraum:** Umfangreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und Impulse für die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs zu setzen.
- **Soziale Absicherung:** Altersvorsorge, Kinderzuschläge und vermögenswirksame Leistungen.
- **Individuelle Förderung:** Umfassendes Onboarding, gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Gesundheitsangebote.
- **Mitarbeiterbenefits:** Exklusive Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Vergünstigungen.
**Ihr Aufgabenbereich**
- **Verantwortungsvolle Leitung:** Fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Steuerung einer großen Organisationseinheit mit über 230 Mitarbeitenden.
- **Strategische Gestaltung:** Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte und Projekte, inklusive Sanierungs- und Veränderungsprozessen.
- **Datenbasiertes Handeln:** Analyse von Kennzahlen und Controlling-Daten zur Ableitung zielgerichteter Maßnahmen.
- **Qualität und Vernetzung:** Verantwortung für Qualitätsmanagement, Infrastrukturplanung und den Aufbau starker Partnerschaften.
- **Komplexe Herausforderungen meistern:** Lösungsorientiertes Arbeiten in dynamischen und anspruchsvollen Situationen.
**Ihr Profil**
- **Abgeschlossenes Studium im Sozialwesen** oder **Sozialmanagement**, idealerweise mit **betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation**
- **Leitungserfahrung** in der Sozialwirtschaft, vorzugsweise in der Eingliederungshilfe
- **Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Problemlösungs-Kompetenz**
- Kenntnisse der **sozialwirtschaftlichen Landschaft** und Erfahrung in komplexen Verantwortungsbereichen
**Lassen Sie uns Ihren nächsten beruflichen Schritt gemeinsam gehen.**
Bei Interesse oder ersten Fragen zu Position oder Aufgabe steht Ihnen **Isabel Benien** zur Verfügung.
Sie erreichen **Frau Benien** per Mail [i.benien@pluss.de](mailto:i.benien@pluss.de) bzw. telefonisch unter Telefon **+49 40 23 88 11 29** oder mobil unter **+49 170 22 66 346** (auch via WhatsApp) erreichbar.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin, Pflege und Sozialwirtschaft.
Es handelt sich um eine Position, die **im Rahmen der Personalvermittlung** zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des **AGG** für **alle Geschlechter**.
Gestalten Sie die Zukunft der Eingliederungshilfe aktiv mit!
Für einen renommierten Träger der Sozialwirtschaft suchen wir in Berlin eine Geschäftsbereichsleitung für Soziale Dienste / Eingliederungshilfe (m/w/d) . In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für einen umfangreichen Organisationsbereich und treiben dessen Weiterentwicklung maßgeblich voran.
Sie passen ideal in diese Rolle, wenn Sie Menschen führen, strategische Visionen entwickeln und die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen in der Eingliederungshilfe nachhaltig fördern möchten.
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**Das dürfen Sie erwarten**
- **Attraktives Vergütungspaket:** Jahresbruttogehalt zwischen 69.000 und 81.000 Euro – abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- **Flexible Urlaubsregelungen:** Mindestens 30 Tage Erholung im Jahr, inklusive Sonderregelungen für bestimmte Feiertage.
- **Gestaltungsfreiraum:** Umfangreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und Impulse für die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs zu setzen.
- **Soziale Absicherung:** Altersvorsorge, Kinderzuschläge und vermögenswirksame Leistungen.
- **Individuelle Förderung:** Umfassendes Onboarding, gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Gesundheitsangebote.
- **Mitarbeiterbenefits:** Exklusive Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Vergünstigungen.
**Ihr Aufgabenbereich**
- **Verantwortungsvolle Leitung:** Fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Steuerung einer großen Organisationseinheit mit über 230 Mitarbeitenden.
- **Strategische Gestaltung:** Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte und Projekte, inklusive Sanierungs- und Veränderungsprozessen.
- **Datenbasiertes Handeln:** Analyse von Kennzahlen und Controlling-Daten zur Ableitung zielgerichteter Maßnahmen.
- **Qualität und Vernetzung:** Verantwortung für Qualitätsmanagement, Infrastrukturplanung und den Aufbau starker Partnerschaften.
- **Komplexe Herausforderungen meistern:** Lösungsorientiertes Arbeiten in dynamischen und anspruchsvollen Situationen.
**Ihr Profil**
- **Abgeschlossenes Studium im Sozialwesen** oder **Sozialmanagement**, idealerweise mit **betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation**
- **Leitungserfahrung** in der Sozialwirtschaft, vorzugsweise in der Eingliederungshilfe
- **Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Problemlösungs-Kompetenz**
- Kenntnisse der **sozialwirtschaftlichen Landschaft** und Erfahrung in komplexen Verantwortungsbereichen
**Lassen Sie uns Ihren nächsten beruflichen Schritt gemeinsam gehen.**
Bei Interesse oder ersten Fragen zu Position oder Aufgabe steht Ihnen **Isabel Benien** zur Verfügung.
Sie erreichen **Frau Benien** per Mail [i.benien@pluss.de](mailto:i.benien@pluss.de) bzw. telefonisch unter Telefon **+49 40 23 88 11 29** oder mobil unter **+49 170 22 66 346** (auch via WhatsApp) erreichbar.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin, Pflege und Sozialwirtschaft.
Es handelt sich um eine Position, die **im Rahmen der Personalvermittlung** zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des **AGG** für **alle Geschlechter**.
Ref-Nr.: 8653121
Aktualisiert:
28.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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