Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) - Medizintechnik

Arbeitgeber: Universitätsklinikum der Technischen Universität München AöR

**Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) - Medizintechnik**



**Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Medizintechnik**





**Ihre Aufgaben:**



- Strategische und operative Leitung des Geschäftsbereichs Medizintechnik einschließlich der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Steuerung sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung 

- Verantwortung für die strategische Medizintechnikplanung, insbesondere die Planung, Beschaffung, Inbetriebnahme, Instandhaltung und Erneuerung medizintechnischer Geräte und Systeme

- Steuerung von Investitions- und Beschaffungsvorhaben einschließlich der Erstellung von Investitionsplanungen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Entscheidungsvorlagen

- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Gestaltung effizienter Organisations- und Arbeitsstrukturen innerhalb des Geschäftsbereichs

- Steuerung und Optimierung von Prozessen im technischen Gerätemanagement mit dem Ziel, Betriebssicherheit, Wirtschaftlichkeit und Servicequalität nachhaltig zu verbessern

- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere der einschlägigen Vorgaben des Medizinprodukterechts und der Betreiberpflichten

- Koordination und Steuerung komplexer Projekte im Bereich der Medizintechnik, insbesondere bei der Einführung neuer Technologien, der Modernisierung der technischen Infrastruktur und der Umsetzung klinischer Bau- und Umbaumaßnahmen



**Ihr Profil:**



- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes duales Bachelorstudium im Wirtschaftsingenieurwesen mit einem Praxispartner im Bereich Medizintechnik sowie einen ergänzenden Masterabschluss mit Schwerpunkt Management

- Sie bringen umfassende Praxiserfahrung im Bereich Medizintechnik sowohl auf Dienstleisterseite als auch im innerbetrieblichen Umfeld eines Universitätsklinikums mit

- Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung komplexer medizintechnischer Projekte an einem Universitätsklinikum

- Sie haben fundierte Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung der Medizintechnik sowie in der Verhandlung von Rahmenverträgen und der Steuerung externer Dienstleister

- Sie verfügen über umfassende Führungserfahrung und überzeugen durch Ihre Fähigkeit, Mitarbeitende zielorientiert zu führen, Teams weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten

- Sie bringen fundierte Kenntnisse in der wirtschaftlichen Steuerung, der Budget- und Investitionsplanung sowie in der Bewertung komplexer Beschaffungsentscheidungen mit

- Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen aus und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte zu bewerten, tragfähige Konzepte zu entwickeln und nachhaltige Entscheidungen zu treffen

- Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie durch Ihr souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern

- Sie arbeiten lösungsorientiert, eigenverantwortlich und strukturiert und verstehen es, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und gemeinsame Ziele konsequent zu verfolgen

- Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Niveau C1) 



**Wir bieten Ihnen:**



- EGYM-Wellpass, Corporate Benefits, sowie Rabatte (z.B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad

- Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram 

- Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

- Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des TUM Klinikums 



**Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!**



**Kontakt: Frau Paula Schollmeyer | 089 / 4140 –2899 | Recruiting**





Medizintechnik







TUM Klinikum

Rechts der Isar

Ismaninger Straße 22

81675 München



Schwerbehinderte Bewerber\*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 



Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.