Beschreibung

Geschäftsführer / CEO Deutschland (m/w/d)

Vermietungsbranche B2B

Baden-Württemberg, Südwestdeutschland

Über unseren Auftraggeber:

Unser langjähriger erfolgreich aufgestellter Mandant ist ein sehr innovatives und gesund wachsendes Familienunternehmen im Vermietungsgeschäft von Hebebühnen / B2B und gehört in seinem speziellen Segment zu den renommiertesten Markenanbietern in Deutschland und Europa. Die deutsche Gesellschaft mit Sitz in Südwestdeutschland erzielt einen Umsatz von mehr als 200 Mio. €. Der entscheidende Wettbewerbsvorteil beruht auf höchster Kundenzufriedenheit, ausgeprägtem Servicegedanken mit sehr engagierten über 1.000 Mitarbeitenden in einer seit vielen Jahren modern geprägten und mittelständisch gelebten Unternehmenskultur. Die positive Geschäftsentwicklung unseres Klienten an mittlerweile 60 Niederlassungen / Standorten in Deutschland soll auch in Zukunft mit Augenmaß forciert und weiter optimiert werden. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir das Gespräch mit einer begeisterungsfähigen und mit Leidenschaft ausgestatteten Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer / CEO (m/w/d) , der als „Unternehmer im Unternehmen“ durch ein schlüssiges gesamtheitliches Konzept das Deutschlandgeschäft nachhaltig weiter vorantreibt und umsetzt.


Ihre Aufgaben:

Ihre vorrangige Aufgabe wird es sein, das zu tun, was Sie als Unternehmer respektive Geschäftsführer schon immer wollten: Menschen und damit ein Unternehmen noch erfolgreicher und effizienter zu machen. Als Geschäftsführer Deutschland führen Sie ein schlagkräftiges und sehr erfahrenes Team von langjährigen starken Bereichsleitern mit hoher Expertise in den unterschiedlichen Ressorts, die den richtigen Unternehmens-Kompass und Mindset mitbringen. Sie berichten direkt an den Gesellschafter der Familiengruppe. Als strategischer Partner und Impulsgeber verstehen Sie sich als Werte-Botschafter und entwickeln die Unternehmenskultur weiter. Gleichzeitig setzen Sie die bereits eingeleitete strategische Neuausrichtung / Reorganisation konsequent weiter um und fokussieren sich kurzfristig auf die nachhaltige Kostenoptimierung in den Personal- und Gemeinkostenblöcken. Somit legen Sie das Fundament für profitables Wachstum in der Zukunft.


Ihr Profil:

Unser Kunde erwartet eine Führungspersönlichkeit mit hoher Integrität und Verlässlichkeit, die konsequent handelt, für Aufrichtigkeit und Geradlinigkeit steht und Entscheidungen verbindlich umsetzt. Ihre Führungsstärke zeigt sich in Ihrer sehr klaren Kommunikation von verbindlichen Erwartungen und der Fähigkeit, Orientierung zu geben und Ergebnisse konsequent einzufordern. Als charismatischer kooperativer Geschäftsführer mit Macherqualitäten (Geschäftssinn, Kostenbewusstsein etc.) verstehen Sie Führung als wertorientiertes Handeln und leben Respekt, Fairness, Ehrlichkeit und Verantwortung. Dabei ist Ihr Handeln stets von einem klaren inneren Kompass geleitet. Gleichzeitig zeichnen Sie sich durch Zugänglichkeit und Nähe aus. Sie wissen, dass langfristiger Erfolg nur durch ein starkes Team erreicht werden kann, und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Sie denken und handeln pragmatisch, ohne große Strukturen und Stabsstellen.

Für diese spannende Herausforderung suchen wir den Austausch mit sehr empathischen, gewinnenden und gleichzeitig bodenständigen Persönlichkeiten mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein und „Leadership Qualitäten“ , die nach Abschluss ihrer akademischen Ausbildung (technisches oder duales (Technik / BWL)) Studium bzw. adäquate Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung bereits solide Erfahrungen als Geschäftsführer / Vorstand, Spartenleiter, Regionalleiter für mehrere Niederlassungen in modern geführten B2B Vermietungsunternehmen (Nutzfahrzeuge, Gabelstapler, Baukräne / -maschinen, Hebebühnen / -kräne, Landmaschinen, Trucks / Lkw‘s etc.) gesammelt haben. Man schätzt Sie an Ihrer jetzigen Wirkungsstätte als Motor, Teambuilder, Gestalter und Umsetzer gleichzeitig.


Kontakt:

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens entscheidend mitzugestalten. Fühlen Sie sich unmittelbar angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unseren Bewerbungslink unter der Kennziffer 5525-06692 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, 70597 Stuttgart .

Bei Fragen rufen Sie uns gern unter T 0711 78076-33 an. Herr Sascha Tillmanns und Frau Carmen Seibert geben Ihnen weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
www.heimeier.de