Beschreibung
Gera, eine mittelgroße Stadt mit einer zentralen Lage, vereint in sich ein breites Spektrum an Lebensqualität. Die Stadt ist reich an Kultur, Sport, Wohnmöglichkeiten, Natur sowie Wirtschaft und bietet damit alles, was das Herz begehrt. Gera ist ein Wirtschafts- und Tourismusstandort, der von den vielen liebens- und lebenswerten Ortsteilen profitiert. Die Vielfalt und Qualität der Lebensbedingungen in Gera machen die Stadt zu einem attraktiven Ort für Menschen jeden Alters.
Ein Pfeiler für ein attraktives Gera ist die Versorgung der Bürgerinnen und Bürger mit einem ausgewogenen und finanzierbaren ÖPNV-Angebot (straßen- und schienengebunden). Zur zukünftigen Sicherstellung dieser wichtigen Aufgabe der Daseinsvorsoge sucht die Stadt Gera zum 01.10.2026 einen
### **Geschäftsführer (männlich/weiblich/divers) für die GVB Verkehrs- und Betriebsgesellschaft Gera mbH (GVB)**.
Die Anstellung sowie Bestellung erfolgt zunächst für die Dauer von fünf Jahren.
Die GVB ist das kommunale Verkehrsunternehmen der Stadt Gera, welches mit rund 250 Mitarbeitenden wesentliche Leistungen im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) erbringt. Das Unternehmen betreibt Straßenbahn- und Buslinien, gestaltet Fahrpläne und Tarife, sorgt für einen sicheren und kundenorientierten Betrieb und leistet damit einen zentralen Beitrag zur Mobilität und Lebensqualität in der Stadt Gera.
Als Geschäftsführer (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung der Gesellschaft. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören insbesondere:
- strategische Führung sowie Weiterentwicklung des Unternehmens im Sinne einer modernen, nachhaltigen und bürgerorientierten Mobilität auf Grundlage von Mobilitätskonzepten und des öffentlichen Dienstleistungsauftrages mit der Stadt Gera
- Sicherstellung eines effizienten, zuverlässigen und wirtschaftlichen Betriebs
- Verantwortung für Planung, Budgetierung, Controlling und Investitionsmanagement
- Akquise von Fördermitteln
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- aktive Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat, der Stadtverwaltung und externen Partnern
- Repräsentation der GVB gegenüber Öffentlichkeit, Politik und Verbänden
- Initiierung und Steuerung von Innovations- und Modernisierungsprojekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Fahrzeugflotte und Fahrgastservice
- Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Vorgaben im Nahverkehrsbereich
- Berichterstattung an den Gesellschafter, den Aufsichtsrat sowie den Stadtrat und seine Ausschüsse
Sie verfügen idealerweise über:
- ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium bevorzugt im Bereich Verkehrswesen, Betriebswirtschaft oder eine juristische Ausbildung mit vergleichbarer Fachkompetenz
- mehrjährige Berufserfahrung als Geschäftsführer oder kaufmännischer Leiter eines Unternehmens gleicher Größenordnung (bezogen auf die Beschäftigtenzahl), welches im öffentlichen Personenverkehr vorzugsweise mit Straßenbahnbetrieb fungiert
- strategisches und unternehmerisches Denken bei gleichzeitiger Bürger- und Kundenorientierung
- Befähigung zum Betriebsleiter gemäß § 9 Straßenbahn-Bau- und Betriebsordnung (BOStrab) oder zum Betriebsleiter gemäß § 4 der Verordnung über den Betrieb von Kraftfahrunternehmen im Personenverkehr (BOKraft) und/oder fachliche Eignung zum Beruf des Straßenpersonenverkehrsunternehmers (Bescheinigung über IHK- Fachkundeprüfung gemäß § 4 Berufszugangsverordnung für den Straßenpersonenverkehr (PBZugV) oder eine Bescheinigung der IHK gemäß § 6 Abs. 1 und 2 oder § 7 PBZugV) oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse entsprechend anzueignen
- fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Finanzen und Personalführung
- technisches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse der BOStrab und BOKraft, des StVerG, der FPersVO, Arbeitsrechts (insbesondere des Betriebsverfassungs- und Tarifrechts) sowie einschlägiger Bestimmungen und Regelwerke
- Erfahrungen im Ausbau von Stadtbahnsystemen sowie Kenntnisse der VOB/B
- Es wird ein/e besondere/s Sensibilität/Verständnis für die kommunalpolitische Spezifikation des Auftraggebers erwartet - dem insbesondere durch eine enge Zusammenarbeit/Abstimmung mit dem Stadtrat (über den zuständigen Fachausschuss) Rechnung getragen werden soll
- hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude, soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrungen bei der Sanierung und/oder Restrukturierung von Unternehmen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten,
- die Möglichkeit, die Mobilität und Infrastruktur der Stadt Gera aktiv mitzugestalten,
- ein engagiertes Team und moderne Arbeitsbedingungen
Die Stadtverwaltung Gera setzt sich aktiv für die Förderung von Gleichstellung und Diversität in allen Bereichen ihrer Tätigkeit ein. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Teams zu innovativen Lösungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Fragen?
Für Anfragen steht Ihnen der Oberbürgermeister der Stadt Gera, Herr Dannenberg, unter der Telefonnummer 0365/838-1000 oder per E-Mail an buero.oberbuergermeister@gera.de zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Fischer, Amtsleiterin Personalamt, telefonisch unter 0365/838-1300 oder per E-Mail an personalamt@gera.de.
Ihre Bewerbung
Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin sowie mit
- aussagefähigem Motivationsschreiben,
- tabellarischem Lebenslauf zur lückenlosen Darstellung Ihres Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs,
- Zeugniskopien der geforderten Abschlüsse,
- Referenzen und Empfehlungsschreiben sowie
- dem Einverständnis zur Weitergabe Ihrer Daten an die Stadtratsfraktionen und einzelne Ratsmitglieder (formlos).
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsportal auf der Plattform Interamt.
**Ausschreibungsschluss ist der 12.12.2025.**