Geschäftsführer (m/w/d) Optoelektronik

Unser Angebot:
Gestalten Sie die technologische Zukunft eines innovativen Hightech-UnternehmensUnser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Optoelektronik und entwickelt und produziert technologisch anspruchsvolle Produkte für nationale und internationale Märkte. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine technologisch versierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d).In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die technologische Ausrichtung des Unternehmens, treiben Innovationen voran und sichern nachhaltig die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser Partner entwickelt und fertigt hochspezialisierte, technologisch anspruchsvolle optoelektronische Module am Standort in Mittelthüringen.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine Persönlichkeit, die technologische Kompetenz und unternehmerisches Handeln miteinander verbindet.

Ihre Aufgaben:
Strategische Unternehmens- und Technologieentwicklung

• Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen, zukunftsorintierten Technologie- und InnovationsroadmapBewertung neuer Technologien, Markttrends und EntwicklungspotenzialeIdentifikation und Sicherung technologischer Wettbewerbsvorteile im Kernbereich Optoelektronik

Forschung, Entwicklung und Produktrealisierung

• Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur SerienreifePriorisierung von Entwicklungsaktivitäten unter Berücksichtigung strategischer und wirtschaftlicher Zielsetzungen und technischer Risiken und der ProzessstabilitätErarbeitung von Investitionsanträgen Steuerung der Ressourcen- und Kapazitätsplanung in Entwicklung und TechnikSicherstellung der wirtschaftlichen Herstellbarkeit neuer ProdukteEntwicklung und Fertigung bis zur Kundenanwendung

Führung und Organisation

• Fachliche und disziplinarische Führung der Führungskräfte und der technischen Mitarbeiter Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzentwicklung Weiterentwicklung einer innovationsorientierten und leistungsstarken Unternehmenskultur nit klaren Verantwortlichkeiten

Kunden und Markt

• Technische und kommerzielle Kundenbetreuung Unterstützung bei anspruchsvollen ProjektenIdentifizierung neuer Marktanforderungen

Unternehmensstrategie

• Aktive Gestaltung und Umsetzung der UnternehmensstrategieVerantwortung für technische Investitionsentscheidungen und Technologie-Roadmaps unter wirtschaftlichen AspektenUnterstützung der nachhaltigen Weiterentwicklung des StandortsVertretung des Standortes innerhalb des Konzerns bei technischen Fragestellungen und Innovationsprojekten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Physik, Luft-und Raumfahrt, Maschinenbau,Optoelektronik oder eines vergleichbaren Studienganges), Promotion wünschenswert

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Herstellung komplexer technischer Produkte

• Nachweisbare Erfahrung in der Führung technischer Mitarbeiter, Führungskräfte und interdisziplinärer,agiler Teams (<50 Mitarbeiter)

• Tiefes Verständnis des gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Anwendung beim Kunden

• Ausgeprägtes technisches Verständnis und betriebswirtschaftliches Grundverständnis

• Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Budgets, Investitionen und Projektwirtschaftlichkeit

• Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und hohe Entscheidungsstärke

• Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern

Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH, die jobs in time medical GmbH und die eightbit experts GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting, medizinischem Fachpersonal und hochqualifizierten IT-Fachkräften.

Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.pp@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.Für Fragen steht Frau Ephrosi gerne unter der Telefonnummer +49 821 50991389 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen