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OPROMA
comp 80331 München - Deutschland
Technische/r Geschäftsführer/in Arbeit Vollzeit ab 30.10.2026

Beschreibung

Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein langjährig etabliertes
Ingenieur- und Planungsbüro für technische Gebäudeausrüstung in
den Bereichen HLS und ELT im Raum südlich von München. Ein
erfahrenes in...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Personal Direkt 24 GmbH

Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein langjährig etabliertes
Ingenieur- und Planungsbüro für technische Gebäudeausrüstung in
den Bereichen HLS und ELT im Raum südlich von München. Ein
erfahrenes interdisziplinäres Team betreut anspruchsvolle Projekte
von der Fachplanung bis zur Objektüberwachung. Im Zuge der
strategischen Weiterentwicklung wird eine unternehmerisch denkende
Führungspersönlichkeit gesucht, die die Gesamtverantwortung
übernimmt und die Zukunft des Büros maßgeblich gestaltet. Aufgaben
Unternehmensführung: Operative, wirtschaftliche und personelle
Gesamtverantwortung für das Planungsbüro und seine TGA-Fachbereiche
Wirtschaftssteuerung: Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und
Liquidität sowie Sicherstellung einer nachhaltigen wirtschaftlichen
Entwicklung Strategie: Weiterentwicklung der wirtschaftlichen und
vertrieblichen Ausrichtung sowie gezielter Ausbau des Kunden- und
Projektportfolios Projektcontrolling: Überwachung von Projektbudgets,
Honoraren, Nachträgen, Forderungen und wirtschaftlichen Risiken sowie
Weiterentwicklung transparenter Controllingprozesse
Projektverantwortung: Sicherstellung der erfolgreichen,
termingerechten und wirtschaftlichen Projektabwicklung sowie
Unterstützung der Projektleiter bei anspruchsvollen Fragestellungen
Mitarbeiterführung: Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und
Projektleitern sowie Weiterentwicklung der internen Organisation
Kundenakquise: Gewinnung neuer Auftraggeber sowie Aufbau langfristiger
Kundenbeziehungen und eines strukturierten Akquisitionsprozesses
Kundenbetreuung: Pflege und Weiterentwicklung bestehender
Kundenbeziehungen Vertragsverhandlungen : Führung von Honorar- und
Vertragsverhandlungen sowie Sicherstellung wirtschaftlich tragfähiger
Konditionen Repräsentation: Vertretung des Unternehmens gegenüber
Auftraggebern, Geschäftspartnern und Marktteilnehmern sowie Prüfung
neuer Geschäftsmöglichkeiten Profil Qualifikation: Abgeschlossenes
Studium der Versorgungs-, Gebäude-, Energie- oder Elektrotechnik oder
eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Rund zehn Jahre
einschlägige Berufserfahrung in der Fachplanung und
Objektüberwachung in HLS oder ELT, mehrjährige Projekt- oder
Führungserfahrung sowie Erfahrung mit gewerblichen oder
privatwirtschaftlich organisierten Auftraggebern HOAI-Kenntnisse:
Fundierte Erfahrung in den relevanten Leistungsphasen sowie sehr gute
Kenntnisse der HOAI, deutscher Vorschriften und technischer Regelwerke
Akquisition: Nachweisbare Erfolge bei der Gewinnung neuer Kunden und
Projekte sowie beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung und Entwicklung von
Mitarbeitenden und Projektteams sowie ausgeprägte
Entscheidungsstärke Wirtschaftlichkeit: Unternehmerisches
Verständnis sowie Erfahrung mit Projektkalkulation,
Auslastungssteuerung, Projektcontrolling, Nachtragsmanagement und
Liquiditätsplanung Zusatzkenntnisse: Idealerweise Führungserfahrung
auf Geschäftsführungs-, Niederlassungs- oder Bereichsleitungsebene
sowie Erfahrung mit der Weiterentwicklung eines Geschäftsbereichs
oder Planungsbüros, Kenntnisse öffentlicher Vergabeverfahren, ein
Netzwerk im gewerblichen Umfeld und Verständnis der ergänzenden
TGA-Fachbereiche Wir bieten Gestaltungsspielraum: Unternehmerischer
Handlungsspielraum in einem etablierten und entwicklungsfähigen
Planungsbüro mit der Möglichkeit, die zukünftige Ausrichtung
maßgeblich mitzugestalten Verantwortung: Langfristig angelegte
Führungsposition mit klar definierten Zuständigkeiten und
weitreichenden Entscheidungsbefugnissen Vergütung: Attraktives
Gehalt, das den anspruchsvollen Aufgaben und der hohen Verantwortung
entspricht, ergänzt um einen variablen Anteil, der direkt an den
Unternehmenserfolg geknüpft ist Firmenwagen: Firmenfahrzeug auch zur
privaten Nutzung Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitung und
sorgfältige Übergabe der Gesamtverantwortung Zusammenarbeit: Direkte
und langfristig angelegte Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter auf
Grundlage klarer Zuständigkeiten und Entscheidungsbefugnisse
Kooperationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit etablierten
Partnern und fachlichen Netzwerken Standort: Etablierter
Unternehmensstandort im Großraum München mit guter Verkehrsanbindung
Kontakt Raffaele Bock 0821 999 677 01 r.bock@pd-24.com
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Ref-Nr.: 14223829
Aktualisiert: 30.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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