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OPROMA
comp 38100 Braunschweig - Deutschland
Kinderkrankenschwester/-pfleger Arbeit Vollzeit ab 18.09.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

**Komm zu avanti und unterstütze uns als Gesundheits- Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in abwechslungsreichen Einsätzen!**

Du hast ein großes Herz für Kinder und bringst Fachwissen sowie Empathie in der ...
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Arbeitgeber: House of Healthcare Professionals GmbH Niederlassung avanti Hannover

**Komm zu avanti und unterstütze uns als Gesundheits- Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in abwechslungsreichen Einsätzen!**

Du hast ein großes Herz für Kinder und bringst Fachwissen sowie Empathie in der Pflege mit? Dann komm zu avanti! Wir bieten dir abwechslungsreiche Einsätze in familienfreundlichen Einrichtungen und unterstützen dich mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Team im Rücken.

**Das erwartet dich bei avanti:**

- **Weihnachtsgeld**
- Dienst- und Urlaubsmitbestimmung – deine Freizeit bleibt dein Eigentum
- **35-Stunden-Modelle = voll flexibel**
- Bonus für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
- **Exklusive Rabattprogramme für Mitarbeitende**
- Individuelle Betreuung durch erfahrenen Ansprechpartner
- **Optional: Work-&-Travel in der Pflege (bundesweit)**

**Das bringst du mit:**

- Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege  
- **Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht**
- Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise  
- **Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit**

Werde Teil unseres liebevollen Teams und setze deine Leidenschaft für die Pädiatrie in wertschätzende Praxis um – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
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Ref-Nr.: 13451457
Aktualisiert: 19.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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