OPROMA
comp 35423 Lich, Hessen - Deutschland
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Arbeit Vollzeit ab 17.09.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

Dein Engagement zählt – starte jetzt als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bei avanti!

Für unsere Partner suchen wir einfühlsame Kinderkrankenpfleger, die auf Station, in der Neonatologie oder der ambulanten Kinderintensivpflege ihre Leidenschaft leben – mit Sicherheit, Flexibilität und persönlicher Wertschätzung.

Deine Vorteile bei avanti:

  • Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (bis zu 35 Std./Woche)

  • Dienstplan mitgestalten statt dauernd einspringen – so gut es die Pflege erlaubt

  • Faire Vergütung über Tarif, Zuschläge für Wochenenden & Feiertage

  • Firmenwagen zur Privatnutzung oder Fahrtkostenerstattung

  • Sozialleistungen: Wellpass, Gutscheinkarte (z. B. Edenred), exklusive Rabatte

  • Prämienprogramm für Mitarbeiterempfehlungen

  • Betreuung durch ein festes Team, das dich kennt und begleitet

  • Work & Travel-Optionen für mehr berufliche Freiheit

Deine Qualifikationen – pädiatrische Exzellenz:

  • Exam. Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit umfangreicher Erfahrung in der Pädiatrie

  • Fachwissen zu kindgerechten Hygienestandards und Infektionsschutz

  • Geschult in Entwicklungsförderung und spielerischer Aktivierung

  • Strukturierte Arbeitsweise bei komplexer Pflegedokumentation (SGB V und EDP)

  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit mit kleinen Patienten und Angehörigen

  • Führerschein ist ein Plus, aber kein MUSS

Deine Fürsorge schenkt den Kleinsten Geborgenheit – wir sorgen dafür, dass auch du dich im Job gut aufgehoben fühlst. Bewerbe dich sich jetzt bei avanti!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

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Stellenquelle
Bundesagentur für Arbeit
Zielwebsite
www.arbeitsagentur.de

Die Zielseite öffnet sich in einem neuen Tab. Dort gelten die Datenschutzbestimmungen des jeweiligen Anbieters.

Ref-Nr.: 13233634
Aktualisiert: 18.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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