Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Arbeitgeber: House of Healthcare Professionals GmbH Niederlassung avanti Bremen

**Für die Kleinsten da sein**



Kinder brauchen mehr als fachliches Können – sie brauchen jemanden, der ihnen mit Geduld, Wärme und einem Lächeln begegnet. Genau das bringst du mit: als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Herz und Können. Bei **avanti**, deinem Personaldienstleister für die Pflege, findest du dafür den passenden Rahmen – mit Dienstplänen, die zu deinem Leben passen, und einem Team, das dir wirklich den Rücken stärkt.



Wir suchen dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – nicht für einen kurzen Einsatz, sondern als festes Mitglied unseres avanti-Teams, das langfristig auf dich zählt.



**Deine Benefits – flexibel & individuell**



Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt:



- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)

- Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge

- Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine Rufbereitschaft

- Fester persönlicher Ansprechpartner

- 30 Tage Urlaub

- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme

- Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest

- Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check



**Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem (nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar):**



- Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale

- Individuelle Sozialleistungen: z. B. Wellpass oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich

- Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen



**Das bringst du mit:**



- Anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

- Freude am Umgang mit Kindern und deren Familien

- Team- und Kommunikationsfähigkeit



Bring dein Können dorthin, wo es gebraucht wird – bewirb dich jetzt und finde mit uns die Stelle, die wirklich zu dir passt.



Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.