Arbeitgeber: avanti GmbH NL Oldenburg

**Für die Kleinsten da sein**

Kinder brauchen mehr als fachliches Können – sie brauchen jemanden, der ihnen mit Geduld, Wärme und einem Lächeln begegnet. **Genau das bringst du mit: als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Herz und Können**. Bei avanti, deinem Personaldienstleister für die Pflege, findest du dafür den passenden Rahmen – mit Dienstplänen, die zu deinem Leben passen, und einem Team, das dir wirklich den Rücken stärkt.

Wir suchen dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – nicht für einen kurzen Einsatz, sondern als festes Mitglied unseres avanti-Teams, das langfristig auf dich zählt.

**Deine Benefits – flexibel & individuell**

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt:

- **Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)**
- **Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge**
- **Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung** – keine Rufbereitschaft
- Fester persönlicher Ansprechpartner
- **30 Tage Urlaub**
- **Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme**
- Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
- Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check

**Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem (nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar):**

- **Mobilitätsoptionen:** Firmenwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
- **Individuelle Sozialleistungen:** z. B. Wellpass oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich
- **Maximale Flexibilität** kann sich für dich zusätzlich auszahlen

**Das bringst du mit:**

- **Anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bzw. Kinderkrankenpfleger (m/w/d)**
- Freude am Umgang mit Kindern und deren Familien
- Team- und Kommunikationsfähigkeit

**Bring dein Können dorthin, wo es gebraucht wird – bewirb dich jetzt und finde mit uns die Stelle, die wirklich zu dir passt.**

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.