Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Rhein-und Ruhrgebiet

Unser Angebot:

• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit)

• Attraktive, übertarifliche Vergütung mit garantiertem Grundgehalt – auch wenn kein Einsatz stattfindet

• Attraktive, übertarifliche Schichtzulagen (NZ, Sa., So., Feiertag)

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• 30 Tage Urlaub

• Fahrtkostenzuschuss (nach Vereinbarung bei VZ, TZ) oder

• Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung ab dem 1. Tag (für Vollzeit-Mitarbeiter)

• PlusCard (zusätzliche private Krankenversicherung, ab 130 Std./monatl.)

• Kitakosten-Zuschuss (für Vollzeit-Mitarbeiter)

• „Corporate Benefits“ durch unsere Unternehmensgruppe

• Betriebliche Altersvorsorge

• Attraktive Prämiensysteme

• Berufliche Weiterentwicklung durch langfristige und vielfältige Einsätze in Wunschfachgebieten

• Regelmäßige Mitarbeiterevents

• Professionelle und individuelle Betreuung durch erfahrene Personalberater mit medizinischem und pflegerischem Fachwissen

• Zusammenarbeit in einem renommierten, dynamischen, mitarbeiterorientierten Unternehmen

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

• Wiedereinsteiger nach Elternzeit oder beruflicher Auszeit sowie Berufsanfänger

• Teamfähigkeit

• Verantwortungsbewusstsein

• Kooperatives Arbeitsverhalten

• Kenntnisse beim Umgang mit med. Geräten (MPG)

• Interesse an in- und externer Fortbildung

• Wirtschaftliches Denken und Handeln

• Allgemeine PC-Kenntnisse

• Führerschein Klasse B wünschenswert