Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Ihr Aufgabengebiet

• Sie unterstützen und vertreten die Stationsleitung Pflege bei der Wahrnehmung von Führungs- und Leitungsaufgaben

• Sie unterstützen das Team durch Ihre fachliche Expertise

• Sie wirken mit bei der Steuerung und Optimierung von Prozessen und Schnittstellen

• Sie erstellen Handlungskonzepte in Bezug auf die Umsetzung neuer Ansätze basierend auf Wissensmanagement

• Sie koordinieren die Praxisanleitung, Einschulung neuer Mitarbeiter*innen und Auszubildenden

• Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent und sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen

• Sie haben eine abgeschlossene Sonderausbildung für Nierenersatztherapie und eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung an einer Dialyse

• Wünschenswert wäre die abgeschlossene Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement entsprechend dem GuKG nach Bundesgesetzblatt 108/97, vom 19.8.1997, oder einer entsprechenden akkreditierten Managementausbildung lt. gültiger GuKG-Novelle oder SAB-leitend gem. § 68 des Krankenpflegegesetzes

• Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.

• Sie beteiligen sich aktiv an der interprofessionellen Zusammenarbeit und an der innovativen Weiterentwicklung der Abteilung

• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft sowie über eine hohe Flexibilität

• Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)

• Krisensicherer Arbeitsplatz

• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten

• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung

• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen

• Ausgezeichnete Karrierechancen

• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit

• Gute öffentliche Verkehrsanbindung

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.723 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Kontakt
Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:

Klinik Landstraße
Günthör Josefa
Bereichsleitung Pflege
1030 Wien, Juchgasse 25

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