Arbeitgeber: Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

### Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d) für die Gefäßchirurgie

Das **Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer**, Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Pädiatrie und Neonatologie sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten.

Die Klinik bietet das ganze Spektrum der modernen Gefäßchirurgie an. Jährlich werden fast 3.000 gefäßchirurgische Operationen durchgeführt, davon rund 200 Halsschlagader-Operationen (Carotis-Operationen), 500 Bypass-Operationen an den Beinen und 80 Operationen bei Aortenaneurysma. Häufig werden offene gefäßchirurgische Operationen mit endovaskulären Eingriffen (z. B. Ballonaufdehnungen) kombiniert (sog. Hybrideingriffe). Hierzu dient ein moderner, technisch perfekt ausgestatteter Hybrid-Operationssaal. Er kombiniert die Vorteile des sterilen OPs mit einer Hochleistungs-Angiographieanlage, die mittels eines Industrieroboters durch den Operateur millimetergenau gesteuert wird und auch feinste Führungsdrähte sichtbar machen kann.

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

- prä- und postoperative Behandlung unserer Patienten
- ganzheitliche Versorgung unserer Patienten in der Bereichspflege auf der Station

Wir wünschen uns von Ihnen:

- eine Qualifikation als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- Bereitschaft im 3-Schicht-Betrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht) mit Wochenenddiensten und Feiertagen zu arbeiten
- Freude am Beruf
- kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Lust auf Neues

Wir erwarten, dass Sie die christlich-diakonische Zielsetzung des Gesamtwerkes mittragen.

Wir bieten Ihnen:

- ein motiviertes und kollegiales Team
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine attraktive Vergütung auf Grundlage der AVR Diakonie Deutschland
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Hilfe bei der Wohnraumvermittlung
- ausreichend kostengünstige Parkplätze
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- umfassendes und individuelles Fortbildungsangebot