Arbeitgeber: akut... Medizinische Personallogistik GmbH

Du brauchst einen Tapetenwechsel und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für eine Klinik in Oldenburg in Vollzeit oder Teilzeit.


Das kannst Du von uns erwarten:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23EUR/Stunde, übertariflichen Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeld oder die Übernahme des Job-Tickets- sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub im Jahr + eine aktive Urlaubs- und Dienstplangestaltung
- Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Ein super Disponenten Team mit langjähriger Erfahrung in der Pflege und Medizin, dass immer ein offenes Ohr für Dich und Deine Wünsche hat
- Wir bieten Dir Fahrradleasing, Corporate Benefits (Rabatte bei mehr als 800 Marken) und viele weitere Mitarbeiterangebote an



Das wünschen wir uns:

- Ein abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikationen
- Einfühlungsvermögen gegenüber den Patienten und deren Angehörigen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise






Na, neugierig?
Dann rufe uns doch direkt an unter 0441 30901970 oder schicke uns Deine Unterlagen an bewerbung-ol@akut-medizin.de .

Wir freuen und auf Dich!




Über uns
akut...Medizinische Personallogistik GmbH

ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie Kindertagesstätten.