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OPROMA
comp 19063 Schwerin, Mecklenburg - Deutschland
Gesundheits- und Krankenpfleger/in Arbeit ab 01.01.2027
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Beschreibung

Im Magnus-Huss-Rehabilitationszentrum für Abhängigkeitserkrankungen werden bis
zu 72 Rehabilitand:innen therapeutisch und sozialpädagogisch betreut. Die
Regeltherapiedauer beträgt 22 Wochen.

Gesund...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Evangelische Suchtkrankenhilfe Mecklenburg-Vorpommern gGmbH

Im Magnus-Huss-Rehabilitationszentrum für Abhängigkeitserkrankungen werden bis
zu 72 Rehabilitand:innen therapeutisch und sozialpädagogisch betreut. Die
Regeltherapiedauer beträgt 22 Wochen.

Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) in Schwerin im
Magnus-Huss-Rehabilitationszentrum

Möglicher Beginn: 01.01.2027 oder später oder früher..


- Fühlen Sie sich eingeladen uns Ihren möglichen Eintrittswunschmitzuteilen
und lassen uns ins Gespräch kommen.

Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:


- Organisation und Durchführung der Aufgaben im medizinischen Bereich
- Medizinische Versorgung der Rehabilitand:innen
- **Keine **schweren körperlichen Pflegetätigkeiten
- Anleitung unserer Rehabilitand:innen zu einer gesunden Lebensführung
- Unterstützung bei Visiten / medizinischen Untersuchungen
- Aktenführung und Dokumentation
- Realisierung der anstehenden Verwaltungsaufgaben im Bereich Medizin und im
Empfangsbereich

Unsere Erwartungen


- Abgeschlossene Ausbildungals Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder
vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrungim Gesundheitswesen, (gern mit Bezug zur
Suchtkrankenhilfe-nicht zwingend)
- Empathie und Sensibilitätim Umgang mit Menschen in schwierigen
Lebenssituationen
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Arbeit im Wechsel zwischen Früh-, Spät- und Nachtdiensten,
auch an Wochenenden und Feiertagen (je nach Dienstplan)

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden


- Sie leisten jeden Tag Großartiges: Das wissen und wertschätzen wir.
- Wir bieten Ihnen einen Kennenlerntag an, damit Sie unser
Rehabilitationszentrum und Ihr neues Team kennenlernen.
- Sie erwartet eine abwechslungsreiche und selbständige Arbeit und tägliche
Teambesprechungen.
- Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.
- Uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig.
- Geld ist nicht alles, aber auch nicht unwichtig: Sie erhalten eine
funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung nach Tarif (AVR DW M-V)
- Betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- Kinderzuschlag

Stimmen unserer Mitarbeiter:innen im MHR in Schwerin

Warum arbeiten wir gern hier?


- Freieres Arbeiten als in der Akutklinik
- Ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben
- Faire Chefs
- Ergonomisch gestaltete Arbeitsbereiche
- Schöne Waldlage
- Wertschätzender Umgang miteinander
- Mein Arbeitsalltag ist meinen Bedürfnissen angepasst
- Selbstorganisiertes Handeln
- Vertrauensvolle therapeutische Beziehung durch die längeren Aufenthalte in
der Reha.

Warum fühlen sich unsere Leistungsberechtigten wohl?


- Moderne Wohnbereiche
- Mitarbeitende haben offenes Ohr und bieten Hilfe an
- Aktive Mitgestaltung des Therapiealltages möglich
- "Wir nehmen sie, wie sie sind, beziehen sie mit ein, wir nehmen sie wahr.
Solange sie hier sind, sind wir ein Zuhause."
- Schicke Zimmer inkl. der eigenen Tiere
- Eigene Küche im Wohnbereich
- Abwechslungsreiches Therapieprogramm
- Behandlung mit Respekt

Klingt unser Angebot spannend? Dann sollten wir uns Kennenlernen!

Bewerben Sie sich sehr gern über dieses Portal:

Bewerbungsformular für Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Schwerin

****

Oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse an:
bewerbung@suchthilfe-mv.de

Ev. Suchtkrankenhilfe M-V gGmbH

Bäckerstr. 7

19053 Schwerin

Bei Rückfragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin: Frau Sparr

gern zur Verfügung. Telefonisch: 0385 74 40 48 -277

Zur Information: Vor der Unterzeichnung eines Dienstvertrages ist – soweit
Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen
Impfpflicht unterliegen – gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen
ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie
sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungskosten und ggf. Reisekosten zu
einem Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden.

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Ref-Nr.: 13839193
Aktualisiert: 11.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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