Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger w|m|d

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Dobel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im 3-Schicht-System einen Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger w/m/d in Voll- oder Teilzeit.

Wir bieten

Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.

Ihre Aufgabe

Selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung aller geltenden Pflegestandards der Rehabilitation
Verantwortung für eine vollständige und korrekte Anwendung der Pflegedokumentation im Pflegeprozess
Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung als Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d oder examinierter Altenpfleger w/m/d
Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und hoher Motivation
Interesse an einer Tätigkeit im Rehabilitationsbereich

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Kontakt Fachabteilung

Ihre Fragen beantwortet:
Kiriaki Faber | Pflegedienstleitung | Telefon: +49 7243 603 2753
Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 9018843 - Anfragen auch über WhatsApp möglich.

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Kennziffer 10608 vorzugsweise online über das SRH Karriereportal