Gesundheits- und Krankenpfleger (w|m|d)

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung
und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten
jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen
Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die
Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich
ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch
mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre
Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den
Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche
Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige
Gesellschaft.

-Aufgabe:-

Umfassende intensivpflegerische Betreuung unserer neurologischen
Patientinnen und Patienten

Integration medizinischer Maßnahmen in die Lebenswelt der Patientinnen und
Patienten z.B. Umsetzung des Weaningkonzeptes

Verbesserung der Lebensqualität durch pflegerische und rehabilitative
Interventionen auf Grundlage folgender Konzepte: Basale Stimulation®,
LIN®, Bobath-Konzept, Affolter-Modell®, F.O.T.T.® in der rehabilitativen
Pflege

Umsetzung der Behandlungs- und Pflegestandards

-Profil:-

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger w|m|d

Interesse an der neurologischen und rehabilitativen Pflege

Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln im interdisziplinären
Team

Prozess- und lösungsorientiertes Handeln

Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Kommunikation und
Zusammenarbeit

Abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie/Intensiv ist wünschenswert

-Wir bieten:-

Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wertschätzenden und kollegialen
Behandlungsteam

Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld

Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung

Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche

Freistellung und/oder finanzielle Unterstützung bei Fort- und
Weiterbildungen

Selbstverständlich erhalten Sie eine attraktive Vergütung, eine
betriebliche Altersversorgung, Freistellungsphasen in besonderen
Situationen durch unsere Wertkonten, vielfältige Mitarbeiterangebote des
täglichen Lebens, ein Jobrad im Leasingmodell und wir unterstützen Sie
bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)