Beschreibung
Ihre Aufgaben
* Sie wirken unmittelbar an der strategischen Weiterentwicklung und Neupositionierung des Geschäftsbereichs mit
* Sie bearbeiten juristische Fragestellungen vor allem aus den Bereichen Organisation des Gesundheitswesens, Vertragspartner*innenrecht und Berufsrecht der Gesundheitsdiensteanbieter*innen
* Sie unterstützen aktiv bei der Konzeption, Umsetzung und Evaluierung strategischer Projekte - im umfassenden Versorgungsportfolio der ÖGK
* Schnittstelle zwischen Strategie und Umsetzung: Sie agieren als Ansprechperson für die Fachbereiche im Geschäftsbereich 2
* Klarheit für Entscheidungen: Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen strukturiert und adressatengerecht auf
* Fundierte Inhalte für diverse Gremien: Sie verfassen klare Stellungnahmen, entwickeln aussagekräftige Präsentationen und erstellen präzise Berichte
* Verantwortung im Hintergrund: Sie behalten Aufgaben, Fristen und Fortschritte im Blick - und sorgen mit professionellem Reporting für Transparenz
* Verlässliche Unterstützung auf Führungsebene: Sie begleiten Termine der Generaldirektor-Stellvertreterin organisatorisch und inhaltlich - vom Briefing über Informationsaufbereitung bis zur Protokollführung
Ihr Profil
* Abschluss eines rechtswissenschaftlichen Studiums
* Einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren, im sozialversicherungsnahen Bereich
* Gute Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens und seiner Institutionen
* Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge anschaulich darzustellen
* Sehr gute Kenntnisse über Organisation und Struktur der österreichischen Sozialversicherung und über die gesetzliche Krankenversicherung
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit
* Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln und sich neuen Anforderungen zu stellen
* Diskretion und hohes Verantwortungsbewusstsein
* Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein selbstbewusstes Auftreten
Unser Angebot
* Arbeit mit Sinn und Zukunft
* Faire und transparente Bezahlung
* Flexible Arbeitszeiten
* Home Office
* Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
* Zusammenarbeit in österreichweiten Teams
Wir bieten ein Mindestgehalt von 4.233,90 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III, Bezugsstufe 3). Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Das Besondere an der ÖGK? Ohne Gehaltsverhandlung steigt Ihr Gehalt mit der Zugehörigkeit kontinuierlich weiter an.
Stelleninserat: https://recruitingapp-5692.de.umantis.com/Vacancies/1393/Description/1?lang=ger
Bewerberlink: https://recruitingapp-5692.de.umantis.com/Vacancies/1393/Application/New/1