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OPROMA
comp 32339 Espelkamp - Deutschland
Ingenieur/in - Maschinenbau Arbeit ab 31.10.2026

Beschreibung

## Aufgaben:

- Übernehmen von Verantwortung im Additiven Prototyping Center am Standort Rahden: von der Kundenkommunikation bis zur operativen Produktionsplanung
- Globaler Rollout weiterer Prototypi...
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Arbeitgeber: HARTING

## Aufgaben:

- Übernehmen von Verantwortung im Additiven Prototyping Center am Standort Rahden: von der Kundenkommunikation bis zur operativen Produktionsplanung
- Globaler Rollout weiterer Prototyping Center für additiv gefertigte Bauteile
- Erkunden und Bewerten zukunftsweisender Produktionstechniken im Bereich additiver Fertigung und Ableiten strategischer Handlungsfelder
- Entwickeln und Pflegen eines prozesseigenen Technologie-Radars als Grundlage für fundierte Technologieentscheidungen
- Validieren und Verifizieren neuer Fertigungstechnologie-Themen für einen sicheren Einsatz in der Serienproduktion
- Treiben eines aktiven Wissenstransfers im weltweiten Produktions-Netzwerk durch Best-Practice-Sharing und internationale gezielte Schnittstellenkommunikation

## Profil:

- Abgeschlossene technische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker\* bzw. Meister\* oder ein Bachelorstudium im Bereich Ingenieurwesen, Produktionstechnik oder Maschinenbau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich additiver Fertigung sowie solides Verständnis moderner Fertigungstechnologien
- Erfahrung in der Konstruktion sowie sicherer Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise Siemens NX und Siemens Teamcenter wünschenswert
- Versierter Umgang mit SAP ERP und MS Office 365 im industriellen Umfeld
- Ausgeprägte internationale Reisebereitschaft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau B2 in Wort und Schrift – für die Kommunikation in einem globalen Arbeitsumfeld

## Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten

- Entwicklungsmöglichkeiten
Individueller Entwicklungs- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte Weiterbildungen
- Jobbike
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
- Gesundheitsmanagement Fit@HARTING
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
- Flexibilität
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
- Balance
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
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Ref-Nr.: 14238384
Aktualisiert: 31.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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