Grid Compliance Engineer - Onshore Wind (w/m/d)

Als Grid Compliance Engineer (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der Netzkonformität von Windparkprojekten über die gesamte Projektlaufzeit. Sie koordinieren Zertifizierungs- und Konformitätsthemen und sorgen dafür, dass technische sowie regulatorische Anforderungen zuverlässig erfüllt werden. Dabei arbeiten Sie eng mit Kunden, Netzbetreibern, Zertifizierungsstellen und weiteren Projektpartnern zusammen. Gleichzeitig wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Grid-Conformity-Umfeld mit

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für Grid-Conformity- und Zertifizierungsthemen in Windparkprojekten

• Prüfung von Netzanschlussbedingungen, Anlagenzertifikaten und projektspezifischen Anforderungen

• Technische Abstimmung mit Kunden, Netzbetreibern und Zertifizierungsstellen

• Erstellung und Bewertung technischer Nachweise für Konformitätserklärungen

• Koordination und Nachverfolgung von Zertifizierungsaktivitäten bis zur Projektabnahme

• Weiterentwicklung und Pflege standardisierter Nachweis- und Dokumentationsprozesse

• Unterstützung bei Audits, Abnahmen und technischen Eskalationen

Ihre Qualifikationen

• Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in Netzanschluss, Zertifizierung, Grid Compliance oder technischer Projektabwicklung

• Kenntnisse relevanter Regelwerke, z. B. VDE-AR-N 4110/4120/4130, FGW-Richtlinien und TAB

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Netzbetreibern und Zertifizierungsstellen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Idealerweise Erfahrung in der Windenergie sowie mit Anlagenzertifizierung, SharePoint oder Schutztechnik

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.