Group Controller - Investitionen & Beteiligungen (m/w/d)

• Kombination aus Group Controlling, Investitionen und internationaler Entwicklung

• Entwicklungsperspektive zum Finance Director oder CFO einer Tochtergesellschaft

Firmenprofil
Unser Mandant ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit langjähriger Erfolgsgeschichte und einer starken Marktposition in seinem Segment. Mit mehreren Gesellschaften weltweit und einer hohen Innovationskraft verbindet das Unternehmen nachhaltiges Wachstum mit einer langfristig orientierten Unternehmensstrategie.

Aufgabengebiet
In dieser Rolle erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum an der Schnittstelle von Group Controlling, Investitionssteuerung und internationalen Projekten. Neben der Mitarbeit an strategischen Finanzthemen profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer global agierenden Unternehmensgruppe

Anforderungsprofil

3-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, Group Controlling oder Financial Controlling
-Erfahrung in Budgetierung, Forecasting und Reporting
-Erste Berührungspunkte mit Investitions- oder CAPEX-Themen, z. B. durch Investitionsanalysen, Business Cases oder Wirtschaftlichkeitsrechnungen
-Eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, sich zügig in neue Themen einzuarbeiten
-Starkes Interesse an Beteiligungscontrolling und internationalen Unternehmensstrukturen
-Idealerweise erste Kenntnisse in SAP (FI/CO oder S/4HANA)
-Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und internationalen Stakeholdern
-Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Interesse an einer langfristigen Entwicklung im Finance-Umfeld
-Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Klare Entwicklungsperspektive bis hin zu einer internationalen Finance-Director- oder CFO-Rolle
-Vielseitiges Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Group Finance, Investitionen und Beteiligungscontrolling
-Mitarbeit an internationalen Projekten sowie am laufenden SAP-S/4HANA-Transformationsprogramm
-Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken und Themen am Puls der Zeit voranzutreiben
-Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
-Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche
-Moderne Büroräume und ein internationales Arbeitsumfeld
-Attraktives Vergütungspaket im Bereich von ca. 80.000 EUR bis 90.000 EUR Jahresbrutto.