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OPROMA
comp 28359 Bremen - Deutschland
Leiter/in - Supply-Chain-Management Arbeit Vollzeit ab 08.10.2026
Beschreibung
#### Ihre Aufgaben

Sie verantworten den Aufbau der eines verbindlichen Group-Supply-Chain über alle Programme. Sie optimieren den Cash Flow sowie die EBIT-Marge über die gesamte Gruppe, insbesondere ...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: OHB-System AG

#### Ihre Aufgaben

Sie verantworten den Aufbau der eines verbindlichen Group-Supply-Chain über alle Programme. Sie optimieren den Cash Flow sowie die EBIT-Marge über die gesamte Gruppe, insbesondere im Inta-Company-Geschäft.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

**Gruppenweite Supply-Chain-Strategie:** Steuerung post-BROMO, Optimierung des Inta-Group-Returns über alle Programme, Aufbau strategischer In-House-Kompetenzen bei Subsystemen und Equipment.

**Gruppenergebnis vor Einzeloptimum:** Zielgröße ist die Optimierung von Cash Flow und EBIT-Marge über die gesamte Gruppe, insbesondere im Intra-Company-Geschäft. Entscheidungen werden am Gesamtergebnis der Gruppe ausgerichtet statt an lokalen Optima; die Business Units bleiben eng eingebunden und wirken an dieser gemeinsamen Zielgröße mit.

**Einkaufssynergien:** Rahmenverträge und Bedarfsbündelung über Gesellschaftsgrenzen hinweg.

**Lieferantenbasis:** Kartierung und Risikobewertung der kritischen Lieferanten, Aufbau von Second Sources und belastbaren Mitigationsplänen.

**Make/Buy und Integration:** Bewertung von Eigenfertigung, Zukauf und Partnerschaften bzw. JV aus Wirtschaftlichkeits- und Souveränitätssicht.

**Governance:** verbindlicher gruppenweiter Owner mit Business Unit-übergreifender Autorität; Berichtslinie an den Vorstand; enge Abstimmung mit dem Group CTO zur Technologieseite der Beschaffung.

#### Ihre Qualifikationen

- Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau/Elektrotechnik, Luft und Raucher,technik oder BWL; technisch und kaufmännisch fundiert
- Mehr als zehn Jahre Führungserfahrung im strategischen Einkauf oder Supply Chain in komplexen, projekt- und seriennahen Industrien (Raumfahrt, Verteidigung, Automotive, High-Tech-Elektronik)
- Nachgewiesener Übergang von Projekt- oder Kleinserienbeschaffung zur Serienbeschaffung: Rahmenverträge, Bedarfsbündelung, Lernkurven, Kapazitätssicherung
- Strategisches Lieferantenmanagement, Make/Buy und vertikale Integration, Qualifizierung von Zweitquellen
- Erfahrung mit Exportkontrolle und Souveränität (ITAR/EAR, EU-Content) im Verteidigungskontext
- Aufbau einer Supply-Chain-Strategie von Grund auf, inklusive Governance, KPIs und Risikobewertung
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
- **Wünschenswert:** Erfahrung mit Space-Grade- und langläufigen, obsoleszenzkritischen Komponenten (EEE, Optik, Solarzellen). Erfahrung in vertikal integrierten Serienumfeldern (z. B. Automotive-Tier-1)
- Strategische Orientierung mit Umsetzungsstärke: aus Strategie messbare Ergebnisse machen, Prioritäten setzen und die Organisation zur Umsetzung mobilisieren
- Matrix- und Stakeholder-Führung: ein Gruppenmandat gegenüber eigenständigen Business Units und Gesellschaften wirksam ausüben, überwiegend über Einfluss statt Linienhoheit
- Veränderungsführung: datengetrieben, belastbar und diplomatisch; Fähigkeit, Vertrauen über Gesellschaftsgrenzen hinweg aufzubauen
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Ref-Nr.: 13837332
Aktualisiert: 11.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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