Arbeitgeber: Zenjob SE

Über die Rolle Als Growth Lead (w/m/d) verantwortest du, wie schnell und wie profitabel Zenjob wächst. Du gewinnst beide Seiten unseres Marktplatzes: Talents und Business Kunden. Google und Meta liegen bei dir im Account, nicht im Deck einer Agentur. Du führst ein kleines, schlagkräftiges Team aus Performance und SEO/GEO und packst selbst mit an. Im B2B baust du gemeinsam mit Sales eine planbare Lead-Maschine.Deine Aufgaben:✓ Du entwickelst und verantwortest die Performance-Marketing-Strategie für Talents (B2C) und Business Kunden (B2B)✓ Du steuerst Google und Meta hands-on selbst: Account-Struktur, Budget- und Bidding-Logik, Creative-Testing und Skalierung. Google inklusive Search, Performance Max, YouTube und App-Kampagnen✓ Du führst dein Team als People Manager: einen Performance Marketer mit Schwerpunkt TikTok und weitere Paid Social Kanäle sowie zwei SEO/GEO Manager. Du stellst ein, coachst und entwickelst✓ Du entwickelst unseren Kanal-Mix weiter: TikTok und Paid Social über deinen Performance Marketer, dazu eigene Tests in Programmatic, Display und App-Kanälen wie Apple Search Ads✓ Du verantwortest im B2B die Paid Lead Generation inklusive LinkedIn Paid und arbeitest dabei eng mit Sales: Lead-Qualität, Handover, Feedback-Loops und Beitrag zur Pipeline✓ Du bist Sparringspartner für deine SEO und GEO (Generative Engine Optimization) Teammitglieder. Die organische Entwicklung unserer Social- und Content-Kanäle liegt beim Brand Team, mit dem du eng zusammenarbeitest✓ Du ownst die zentralen KPIs und steuerst das Performance-Budget inklusive Allokation, Forecast und Reporting✓ Du etablierst eine strukturierte Testing-Kultur: bestehende Kanäle skalieren, neue Paid-Kanäle validieren und schnell auf saisonale Schwankungen reagieren✓ Du arbeitest eng mit Brand und dem In House Studio an Ad Creatives und Messaging und mit Product und BI an Tracking, Attribution und Funnel-Optimierung✓ Du berichtest an den Head of Marketing Dein Profil✓ 5+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing, davon mehrere Jahre in der Teamführung, idealerweise in einem Tech-Scale-up. Marktplatz-Erfahrung ist ein starkes Plus✓ Nachweisliche, tiefe Expertise in Google Ads (Search, Performance Max, YouTube) und Meta: du hast diese Kanäle mit signifikanten Budgets selbst gesteuert und skaliert, nicht nur delegiert. Erfahrung mit Programmatic, Microsoft Ads oder App-Kanälen ist ein Plus✓ Du willst weiter selbst im Account arbeiten. Diese Rolle ist bewusst als Player-Coach angelegt: strategische Verantwortung und operative Umsetzung liegen bei dir✓ Solides Verständnis von TikTok und Paid Social, um deinen Performance Marketer fachlich zu führen und zu challengen✓ SEO- und GEO-Verständnis, um zwei Manager:innen zu steuern, zu priorisieren und weiterzuentwickeln✓ Erfahrung in B2C und B2B. Im B2B kannst du nachweisen, dass du Paid Lead Generation in enger Zusammenarbeit mit Sales aufgebaut und auf Qualität statt reines Volumen optimiert hast✓ Erfahrung im Aufbau von Martech-, Tracking- und Attributions-Setups, inklusive Mixed-Media-Modellen✓ Datenaffin: du liest Daten, bildest Hypothesen und passt die Strategie konsequent an✓ Starkes Stakeholder Management und Überzeugungskraft auf allen Ebenen✓ Ownership, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und Wohlfühlen in einem schnellen Scale-up-Umfeld✓ Deutsch auf C1-Niveau oder C1 Niveau, fließendes Englisch Wir bieten Zeit zum Abschalten und Auftanken✓ 28 Urlaubstage (steigen alle zwei Kalenderjahre um 1 auf max. 30 Tage)✓ 1 bezahlter Sonderurlaubstag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit✓ 5 Tage bezahlter Bildungsurlaub✓ Möglichkeit für unbezahlten Urlaub✓ 10 bezahlte Tage beim krankheitsbedingten Ausfall deines Kindes Weiterentwicklung und Lernen✓ 750 € jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter:in✓ Zusätzliches Team-Trainings...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)