Gründungsberater*in | Fürstenfeldbruck

Wenn Sie

• Teil eines stabilen Teams sein wollen,

• als Angestellte*r eigenverantwortliches Arbeiten schätzen,

• das Know-how Ihrer Kollegen/innen nutzen wollen,

• erprobte Tools und Methoden einsetzen wollen,

... dann sind Sie bei uns genau richtig!

Nach dem Motto „Erst der Mensch, dann die Zahlen!“ unterstützen wir seit knapp 30 Jahren Menschen auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit oder bei ihrer beruflichen Neuorientierung. Das eigene Talent zu entdecken und zu leben, ist der Erfolgsfaktor unserer Arbeit. Das gilt nicht nur für unsere Kunden\innen, sondern auch und erst recht für unsere Mitarbeiter\innen.

Wir suchen Sie als Gründungsberater\in für unser Team in Fürstenfeldbruck. Seit vielen Jahren führen wir dort Projekte für Gründer\innen und Selbstständige durch. Unsere Partner und Auftraggeber sind z.B. Stiftungen oder die öffentliche Hand. Die Zusammen­arbeit ist ab sofort als Festanstellung in Vollzeit möglich.

Ihre Aufgaben sind:

• Coaching und Training von Existenzgründer/innen: Erstellung einer Kurzpräsentation, Kompetenzanalyse bezüglich der Unternehmerpersönlichkeit und Prüfung der Geschäftsidee auf eine mögliche Tragfähigkeit.

• Kontaktpflege & Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern und Multiplikator*innen

• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung neuer Beratungskonzepte

Das bringen Sie mit:

• kaufmännische Ausbildung oder Studium, kaufmännische Berufserfahrung

• pädagogische Qualifizierung und/oder eine Coaching-Ausbildung sowie

• mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Beratung bzw. Coaching, bevorzugt von Gründer*innen oder KMUs bzw. Einzelunternehmen, wobei die eigene selbständige Tätigkeit diese konkrete Beratungserfahrung nicht ersetzen kann.

• selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Empathie, wertschätzende Grundhaltung, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Freiheit zur eigenverantwortlichen Arbeit.

• Eine faire und überdurchschnittlich gute Bezahlung.

• Ein tolles Team, mit Kollegen*innen, die Sie bei der Einarbeitung unterstützen.

• Verschiedene Fort- und Weiterbildungsangebote und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

• Benefits wie Kommunikationskostenzuschuß, Jobticket und/oder Wellpass

Sie sind interessiert?