Gruppenleiter Finanzbuchhaltung

Arbeitgeber: Stadtwerke Quedlinburg GmbH

Wir sind ein regionales Dienstleistungsunternehmen der Energieversorgung- und Erzeugung. Unseren Kunden stellen wir Strom, Gas und Wärme sowie energienahe Dienstleistungen zur Verfügung. Derzeit sind bei uns rund 70 Mitarbeiter beschäftigt.



Zur Verstärkung suchen wir für unser Team in Quedlinburg ab sofort in Vollzeit einen **GRUPPENLEITER FINANZBUCHHALTUNG (m/w/d)**



**IHRE ARBEITSAUFGABEN**



- Mitarbeiter disziplinarisch führen, fachlich anleiten und entwickeln 

- Arbeitsabläufe konzipieren, steuern und überwachen 

- Führungs- und Kontrollaufgaben für Arbeitssicherheit und Umweltschutz wahrnehmen

- Liquiditätssteuerung und -planung verantworten sowie Kapitalflussrechnungen erstellen

- Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und EnWG für die Bereiche Kreditorenbuchhaltung, Auftragsabrechnung, Bank und Kasse, Anlagenbuchhaltung, Steuern und Hauptbuch verantworten

- die Einhaltung steuerlicher, handelsrechtlicher und regulatorischer Vorgaben sicherstellen

- betriebswirtschaftliche Auswertungen, Statistiken und Berichte für die Bereichs- und Geschäftsleitung erstellen, überwachen und verantworten 

- mit Steuerberatern, Betriebs-, Wirtschaftsprüfern und Geschäftspartnern zusammenarbeiten

- an Projekten mitwirken und strategische Konzepte erarbeiten

- Zahlungsfristen koordinieren und überwachen



**UNSERE ANFORDERUNGEN**



- Hochschul- oder Fachhochschulstudium in einer einschlägigen Studienrichtung

- mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung bzw. Rechnungswesen

- fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht

- anwendungsbereite Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie ERP-Kenntnisse

- hohe Eigenverantwortlichkeit in der Arbeitsweise

- strategisches und analytisches Denkvermögen

- ausgeprägte Kommunikationsstärke

- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität



**WAS WIR BIETEN**



- eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem regional etablierten Unternehmen

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

- einen sicheren und langfristig orientierten Arbeitsplatz

- moderne und digitale Arbeitsausstattung

- attraktive Vergütung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst (TV-V), 13. Monatsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, vwL

- Work-Life-Balance durch 30 Urlaubstage sowie eine 39-Stunden-Woche

- Gesundheitsförderung

- Bikeleasing



**UNSERE ANSPRECHPARTNERIN:**



Diana Meixner E-Mail: bewerbung@sw-qlb.de