Gruppenleiter/in

Unser Sozialtherapeutisches Centrum „Sturmheide“ Ilmenau befindet sich in unmittelbarer Nähe zwischen Suhl und Arnstadt, eingebettet in die idyllische Landschaft des Thüringer Waldes. Insgesamt stehen 58 Plätze für die Begleitung von chronisch

mehrfachbeeinträchtigten abhängigkeitskranken Menschen zur Verfügung.

Freuen Sie sich auf ein familiäres Team, in dem Qualität, Teamwork und ein angenehmes Arbeitsumfeld im Mittelpunkt stehen.

Ihr Alltag bei uns:

• Organisation, Gestaltung, Begleitung und Dokumentation arbeitstherapeutischer Angebote

• Kreatives Arbeiten mit Holz, Ton, Peddigrohr & mehr

Was wünschen wir uns von Ihnen?

• abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in

• Fähigkeit und Bereitschaft für verantwortliches, selbständiges und teamfähiges Arbeiten

• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

• Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft

• emotionale und psychische Belastbarkeit / Flexibilität und Umsichtigkeit

• Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, psychische und physische Belastbarkeit

• Bereitschaft zur Arbeit in Schichtdiensten

Was bieten wir Ihnen?

• ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichem Handeln und mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten

• ein gutes Arbeitsklima mit einer wertschätzenden Haltung gegenüber den Mitarbeitenden und kollegialer Unterstützung

• eine unbefristete Vollzeitstelle in einer krisensicheren Branche

• wöchentliche Teamsitzungen

• Mitsprache bei der Dienstplangestaltung

• Zulage für kurzfristiges Einspringen

• Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen

• Bezahlte Freistellung für besondere persönliche Anlässe

• Begleitung und Unterstützung bei beruflichen Fort- und Weiterbildungen

• regelmäßige Supervisionen

• kostenloser Parkplatz

Thüringer Agentur Für Fachkräftegewinnung (ThAFF).

Zielsetzung der Einrichtung:

Unser Hauptziel ist die Schaffung einer menschenwürdigen Existenz für den Einzelnen, ohne den Gebrauch von Suchtmitteln.

Die sozialtherapeutische Einrichtung mit dem verbindlichen Abstinenzgebot bietet hierfür die Vorausset­zung. Durch ein Betreuungsangebot, das konzeptionell und fachlich auf die Besonderheiten des Personenkreises CMA eingeht, unterstützen die Mitarbeiter die Klienten dabei, ein möglichst hohes Maß an körperlicher und seelischer Gesundheit zu erreichen.

Im Rahmen der therapeutischen Gemeinschaft werden lebenspraktische Fähigkeiten (re-)aktiviert. Soziale Kompetenzen wie Gemeinschaftsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Übernahme von Verantwor­tung werden schrittweise erworben. Wichtige Elemente der täglichen Arbeit sind, in Anlehnung an die systemische Sichtweise Ressourcenorientierung und ganzheitli­che Orientierung und Wiederherstellung der Fähigkeiten und Fertigkeiten im Ganzheitlichen Kontext.Der Stelleninhaber trägt als Mitarbeiter die Verantwortung für den Bereich der Ergotherapie der Einrichtung und Betreuung und Anleitung von Praktikanten.Konzeptanpassung im Bereich Ergotherapie, Einzel -und /oder Gruppenangebote (individuelle Bedarfsgestaltung). Öffentlichkeitsarbeit und Teilnahme an Kooperationen im Bereich Ergotherapie (Märkte, Veranstaltungen etc.)

• Dienstübernahme und Medikamentenausgabe

Der Stelleninhaber ist verpflichtet, bei dienstlichem Erfordernis Spät-, Nacht- und Wochenenddienste sicherzustellen. Im Rahmen dieser Dienste ist er verpflichtet, die gestellten Medikamente zu den festgelegten Zeiten an die Mieter auszugeben und die Medikamentenausgabe zu dokumentieren.

• Sicherstellung der medizinischen Betreuung der Mieter, auf der Basis bestehender ärztlicher Verordnungen und Umsetzung der dafür bestehenden gesetzlichen Richtlinien, in Absprache mit dem Gruppenbetreuer

• Verantwortlich für die Durchsetzung der Dienstanweisungen der Geschäftsführung, die den Medizinischen Bereich betreffen

• Kontakt zu Ärzten und medizinischen Einrichtungen, sowie Zuarbeiten an Ärzte und Bereitstellung der Dokumentation, sowie kontinuierliche Aktenführung

• Verantwortlich für die sichere Lagerung von Medikamenten im Wohnheim, sowie die Bereitstellung der Medikamente, unter Berücksichtigung bestehender gesetzlicher Grundlagen und behördlicher Festlegungen

• Zusammenarbeit und Kommunikation mit Mitarbeitern anderer Bereiche

• Umsetzung des sozialtherapeutischen Konzeptes

• Sicherstellung einer bedarfsgerechten medizinischen, sport- und physiotherapeutischen Versorgung und Betreuung der Mieter

• Sicherstellung, dass die im Konzept festgehaltenen ethischen Grundsätze eingehalten und umgesetzt werden

• Betreuung in Fragen Gesundheitsfürsorge, Prophylaxe usw.

• Vertretung der Einrichtung gegenüber anderen medizinischen Einrichtungen und externen medizinischen Personal im Rahmen der Stellenbeschreibung

Aufgaben der Einrichtungsleitung für 58 Klienten in der Wiedereingliederung bei chronisch mehrfachbeeinträchtigten abhängigkeitskranken Menschen

• Umsetzung der Konzeption

• Führen des Mitarbeiterteams

• Gestaltung der Eingliederungsprozesse

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Aufgaben des/der Gruppenleiter/in

• Strukturierung und Organisation der sozialtherapeutischen Maßnahmen im Bereich der Wohngruppe,

• Verwaltung und Dokumentaion des Gruppenbudget

• Führung der Dokumentation